建設は現場監督、メディアは若者 過労自殺で厚労省分析：朝日新聞デジタル
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開票で過労、１０６人死亡＝作業３０時間超も－インドネシア：時事ドットコム
開票で過労、１０６人死亡＝作業３０時間超も－インドネシア 2019年04月23日17時42分 インドネシアの大統領選などが行われた投開票所＝１７日、ジャカルタ 【ジャカルタ時事】インドネシアで１７日行われた大統領選などをめぐり、投開票に従事した職員と警察官が過労で計１０６人死亡し、問題となっている。投開票や集計が長引いたためで、総選挙委員会は「彼らが真の英雄だ」と哀悼の意をささげるともに、次回２０２４年選挙の見直しに乗り出した。 ８４歳花川氏が５選＝現職市区長で最高齢－東京・北区長選 総選挙委員会や地元メディアによると、投開票所の準備から集計の終了まで、場所によっては３０時間以上を要した。極度の疲労により、倒れる職員が続出。２３日までに９１人が死亡し、３７４人が体調を崩した。この他、警備中の警察官１５人も死亡した。 作業が長引いたのは、今回から大統領選と、総選挙や地方議会選が同時に行われ、
プロデューサーが過労死 テレ朝、残業１３０時間 制限受けない管理監督者 - 産経ニュース
テレビ朝日（東京都港区）でドラマを担当していたプロデューサーの５０代男性が、平成２７年２月に心不全で死亡したのは長時間労働による過労死だったとして、三田労働基準監督署が同年に労災認定していたことが１６日、関係者への取材で分かった。 三田労基署は、男性が労働時間の制限を受けない「管理監督者」に当たるとする一方、月に約１３０時間に及んだ時間外労働（残業）と死亡の因果関係を認めた。テレビ局職員の過労を巡っては、２５年にＮＨＫの女性記者＝当時（３１）＝が過労死したことが判明しており、メディア業界の過酷な労働環境が改めて浮き彫りとなった。 テレビ朝日は「極めて重く受け止めております。社員の命と健康を守るための対策をより一層進めてまいります」とコメントした。
裁量労働制の２８歳過労死 制度適用後すぐ３６時間勤務：朝日新聞デジタル
システム開発会社で裁量労働制を適用されていた男性社員（当時２８）が昨年８月に死亡したのは長時間労働が原因だったとして、池袋労働基準監督署（東京）が労災認定していたことが分かった。先月２７日付。遺族代理人の川人博弁護士が１６日に会見して公表した。 川人弁護士によると、男性は「レックアイ」（東京都豊島区）で不動産業者向けのシステム開発や営業を担当。昨年７月１日にチームリーダーに昇格し、実際に働いた時間に関わらず一定の時間働いたとみなして残業代込みの賃金を支払う裁量労働制が適用された。 納期が迫る仕事を抱え、７月上旬は４日午後１時～６日午前１時まで３６時間連続で働くなど長時間労働が続いた。男性は６日未明、ツイッターに「うおー！ やっとしごとおわったぁー！！ 社会人になってから３６時間ぶっ通しで働いたの初めてやがな」と書き込んでいた。その後体調を崩し、８月１８日に都内の自宅で死亡しているのが見つか
五輪・新国立競技場の工事で時間外労働212時間 新卒23歳が失踪、過労自殺
新国立競技場の建設工事に関わっていた23歳の新卒男性が今年3月に失踪し、長野県で遺体で見つかった。警察などの調査で、自殺と判断された。「自殺は仕事が原因」として、両親は上野労働基準監督署に労災認定を申請、代理人の弁護士が7月20日に厚労省で記者会見した。 何が起きていたのか。男性は、大学卒業直後の2016年4月、都内の建設会社に就職し、現場監督をしていた。 2016年12月17日、新国立競技場地盤改良工事に従事することになって以降、極度の長時間労働、深夜勤務、徹夜が続いた。自殺直前の1カ月で、徹夜が3回もあり、夜22時以前に仕事が終わったのは5日だけだったという。 男性は2017年3月2日、突然失踪した。「今日は欠勤する」と会社に連絡があり、それを最後に一切連絡がとれなくなった。誰からの連絡にも応じなくなった。 そして、4月15日に長野県内で遺体が発見された。警察・病院の捜査の結果、「3月
「月１００時間」で労使が最終調整 残業上限規制：朝日新聞デジタル
政府が導入をめざす「残業時間の上限規制」をめぐり、経団連と連合が、焦点となっている「とくに忙しい時期」の上限ラインについて「月最大１００時間」とする方向で最終調整に入った。５年後に上限の引き下げを含めた見直しをすることを前提に、近く合意する見通しだ。 ただ、この上限について連合は「１００時間未満」、経団連は「１００時間」とするよう主張。この点について詰めの調整が続いている。 長時間労働の是正などをテーマに開かれた８日の衆院厚生労働委員会で、参考人として出席した「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表は「過労死防止法を踏まえれば、月１００時間の『過労死ライン』まで残業を合法化するのは到底あり得ない」と発言。遺族や、連合が支持する民進党は「月最大１００時間」の案に反発を強めている。 連合の神津里季生（りきお）会長も先月初めの政府の会議で「到底あり得ない」と明言。連合が「１００時間未満」とい
華やかな過労死は注目される
某広告代理店に役所の強制捜査が入ったというのが話題になっている。 しかし、どうして捜査が入って注目されているのかと言えば「同情される」人間が過労死したからだろう。 東京大学を卒業した見てくれの良い女で、誰もが憧れる超大企業で過労死したのだから皆可哀想だと思うし注目される。 自分が偏差値の低いカス大学のVPNにつなぎ新聞のデータベースで検索をかけると、労働関係の違法行為で強制捜査が行われたというのを伝える記事が山ほどでてくる。 そんな広告代理店なんていう「勝ち組」の話ではなくて、福島第一原子力発電所事故による除染の仕事での搾取などと社会の底の方とされるようなものが多い。 自分はそんなものを注目していなかったが、多くの人間もどうでもいいことなのだろう。 そして、「勝ち組」を改善したところで底の方は多分何も改善しない。 世の中は、見てくれの良い、偏差値の高い人間にためにあるのだろうか。 まぁ、結
電通、残業隠しか 過少申告指導、１０５時間→６９．９時間 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
昨年１２月に過労自殺した電通新入社員の高橋まつりさんが、労使協定で決められた残業時間（所定外７０時間）内に収まるように、勤務時間を勤務表に過少申告するよう指導された疑いがあることが２０日、分かった。東京労働局は、電通が残業時間をごまかすために全社的な隠蔽（いんぺい）工作がなかったかどうか調べている。 関係者によると、電通の社員は勤務表をパソコンで入力。始業と終業の時間を自己申告し、上司が承認して管理している。申告に基づく高橋さんの残業は、自殺する直前の昨年１０月が「６９・９時間」、同１１月が「６９・５時間」で、労働組合との取り決め上限である「７０時間」のぎりぎりで記載されていた。 しかし、遺族側弁護士が、自動的に記録される入退館ゲートのデータを基に集計した残業は、月に１３０時間を超えることがあった。弁護士は「残業が７０時間を超えると、正確に申告がなされなくなっていた。指導があったとみら
関電社員過労自殺 残業時間月２００時間にも （毎日放送） - Yahoo!ニュース
福井県にある高浜原子力発電所の運転延長に向け、審査対応にあたっていた関西電力の男性社員が今年４月に自殺し、その原因が長時間労働による過労だったとして労災認定されていました。 労災と認定されたのは関西電力の４０代の男性社員です。男性社員は運転開始から４０年を越えた高浜原発１・２号機の運転延長をめぐり、原子力規制委員会が行う審査の対応にあたっていましたが今年４月中旬、出張先の東京都内のホテルで自殺しているのが見つかりました。 男性は管理職の立場で、１か月間の残業時間が最大２００時間に達することもあったということです。男性社員の自殺について関西電力は「コメントは差し控えます」としています。
＜電通＞３年前に過労死 ３０歳男性社員、労災認定 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース
広告代理店最大手・電通の新入社員だった高橋まつりさん（当時２４歳）の過労自殺問題に関連し、２０１３年に当時３０歳で病死した同社本社（東京都港区）の男性社員についても、三田労働基準監督署が長時間労働が原因の過労死と認め、労災認定していたことが分かった。 電通は「社員が亡くなったことは事実。遺族の意向により、詳細は回答いたしかねます」とコメントしている。【早川健人】
「残業１００時間で過労死は情けない」 教授の処分検討：朝日新聞デジタル
「残業１００時間で過労死は情けない」とするコメントを武蔵野大学（東京）の教授がインターネットのニュースサイトに投稿したことについて、同大学が１０日、謝罪した。７日に電通の女性新入社員の過労自殺のニュースが配信された時間帯の投稿で、ネット上では「炎上」していた。 投稿したのは、グローバルビジネス学科の長谷川秀夫教授。東芝で財務畑を歩み、ニトリなどの役員を歴任した後、昨年から同大教授を務める。 武蔵野大などによると、長谷川教授は７日夜、「過労死等防止対策白書」の政府発表を受けてニュースサイトにコメントを投稿。「月当たり残業時間が１００時間を越えたくらいで過労死するのは情けない」「自分が請け負った仕事をプロとして完遂するという強い意識があれば、残業時間など関係ない」などと記した。 電通社員の過労自殺のニュースが配信された時間帯に投稿されたもので、コメントがネット上に拡散。「こういう人たちが労災被
年120人が犠牲に…｢過労死｣の怖すぎる実態 | nikkanCare.ism | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
「過労死」は1970年ごろに取り上げられ始めた概念だと言われていますが、それから40年以上が経とうとしている今でも、過労によって命を失う人は少なくありません。 今年7月に「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が閣議決定されましたが、現状はどのような状況なのでしょうか。厚生労働省の「平成26年度過労死等の労災補償状況」から見ていきましょう。 年齢別に見ると？ 平成26年度の調査では、過労が原因の脳・心臓疾患により命を落とし、それによって労災で補償を受けた件数は121人にものぼります。これは「死亡した人」の数であり、「命は落としていないが脳疾患や心疾患を患った人」の数を合わせると277件にもなります。 支給件数を年齢別に見ると、「50～59歳」が111件、「40～49歳」93 件、「30～39歳」39件の順に多くなっています。 また、精神障害に関する事案はさらに増えて497件。しかもこのう
ワタミの過労自死事件の和解の凄さに付きとりあえずの解説 (渡辺輝人) - 個人 - Yahoo!ニュース
昨日、ニュース報道では聞いていましたが、２００８年に起きたワタミの過労自死事件の損害賠償請求訴訟が終結したようです。被災者の両親（原告）を支援していた全国一般東京東部労働組合の関係者の方のブログに裁判所で当事者が合意した和解文書が掲載されていた（原文はこちら）ので、このエントリの末尾に引用するとともに（ただし被災者の氏名は「被災者」としました）、以下で、若干、解説したいと思います。 １ なぜ自死が過労死になるのか。誰が責任を負うのかまず、うつ病等のメンタル疾患は、疾患の症状として「死んでしまいたい」「死ななければならない気持ち」（希死念慮）が発生します。疾患の症状として死を選んでしまうわけです。「自殺」ではなく「自死」とするのもこのような観点からです。 そして、長時間労働や、過重な責任の負担、自己・他人の大きなミスのリカバー、悲惨な事故の目撃、パワハラ・セクハラなど、職場で発生する様々な要
「持ち帰り残業で過労自殺」 ２２歳女性の遺族が英会話大手を損賠提訴へ 自室に２３８５枚の教材カード
大手英会話教室の講師だった女性＝当時（２２）＝が平成２３年に自殺したのは、長時間の「持ち帰り残業」による過労が原因だったとして大阪府内に住む女性の両親が近く、学校運営会社「アミティー」（岡山市）に慰謝料など約９１００万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こすことが７日、分かった。両親側の代理人弁護士によると、残業状況の客観的な立証が難しい自宅などでの持ち帰り残業をめぐり、企業の労務管理責任が問われる訴訟は珍しい。 女性については労働基準監督署が昨年５月、持ち帰り残業による過労と鬱病発症との因果関係を認める判断を下し、すでに労災と認定している。 関係者によると、女性は大学卒業後の２３年３月に入社。配属先の金沢校で講師をしていたが、同年６月に金沢市内の自宅マンションから飛び降り自殺した。 女性は入社後、レッスン用教材カードを自宅に持ち帰って作成し、自室には２３８５枚のカードが残されていた。金
１３か月で休みは３日…過労死させた和菓子会社 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
男性社員（当時３０歳）に１３か月で３日しか休みを与えずに過労死させたとして、水戸労基署は１日、茨城県笠間市福原、和菓子製造会社「萩原製菓」と同社の会長（６９）、社長（５４）を労働基準法違反の疑いで水戸地検に書類送検した。 発表によると、同社は２０１０年８月から１１年８月にかけ、男性に３日しか休みを与えなかった疑い。同法で定める休日は最低５６日。男性は１１年９月１日に死亡した。男性は０６年４月から製造本部長として出荷管理を担当。同社は、男性が休日に関する労基法の適用が除外される「管理監督者」だと主張したが、同署は退けた。
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電通に罰金50万円の判決 高橋まつりさんの母「世の中が変わる、そのときまで生きて欲しかった」
「残業規制100時間」で過労死合法化へ進む日本
【電通過労自殺】「他社の方がひどいのでは？」現役社員が思うこと
過労死:裁量労働の男性認定…東京の労基署 遺族側が立証 - 毎日新聞