バタ子って長いことジャムおじの下で働いてるのに ほとんどアンパンマンの顔を焼く作業をしてないよね 本人はこの職場は腰かけ程度で ジャムおじの跡を継ぐ気はないんじゃないかな ジャムおじが死んだら新しい顔に交換できなくなるから 当然アンパンマンの脆弱性は飛躍的に高まって もはや戦闘することはできなくなる よく考えたら アンパンマンって親が死んだらどうすんのって言われてるニートと同じ危うい立場じゃん アンパンマンはジャムおじの技能を持ったアンドロイドを開発する計画を考えはじめたほうがいいよ

アラサーアラフォーの非モテおじさんが20代のブスな非モテ女をチヤホヤして、くっついてくれたらおじさんもブスな女もWin-Winだよね。 だってブスな非モテ女は同世代からは相手にされないけど、おじさんからは可愛い可愛いって大事にしてもらえるわけだし。 美女はモテてるイケメンかエリート様とくっつくし、あぶれたおじさんはあぶれたブスな若い女の子とくっつけば、あぶれた同志で幸せじゃん。 そういう風に需要と供給で一応まとまって世の中回ってる。

杉田水脈のような女性の思想信条の自由、表現の自由を守った方が、女性の生きづらさは解消されるし、女性の多様な生き方が許容されると思うんだよね。

だから、前にも書きましたが、「科学的に正しいナチズム」「科学的に正しいレイシズム」は必ずこれから出現します。その「科学的正しさ」に対して、現代囂しい「政治的正しさ」は余りに脆弱で、太刀打ち出来ない。というか、フェミニズムとか「政治的正しさ」が人文社会科学を脆弱化させている。

RPGとかのゲームで、最初のほうの単純な武器や能力なのに、何も鍛えなくても最終盤まで使えるやつ好き シンプルな性能だけど他に替えがないような武器 弱いのをわざわざ使うような縛りプレイじゃなくて、使いたいから使う武器 そういうのが良い 最後のほうにだけ出てくる最強武器でオレツエーするより、ずっと使ってきた武器で戦うほうがゲームへの愛着につながるようにおもう

冷凍食品愛好家のタケムラダイさんが、自炊が苦手な人に向けて「冷凍食品（冷食）を使った食卓」を紹介。近年、「進化がすごい」という冷食を活用することで自宅の食事（自炊）がもっとラクに＆満足度も上がるようです。 みなさま、はじめまして。タケムラダイと申します！ 電子レンジ料理研究家・冷凍食品愛好家として、レンチンごはんと冷凍食品の良さをお伝えすべく活動しております。 皆さんは冷凍食品……お好きですか？ 好きな方もいらっしゃると思いますが、こう思っている方もいるのではないでしょうか。 「冷凍食品ってお弁当のおかずのイメージ」 「夜食や時間がないときくらいで、普段の食事にはあんまり活用できない」 「なんとなく手抜きっぽさがある」 ……その気持ち、よーーーくっ わかります！！ 私も昔はそう思ってました。 でも、実は最近の冷凍食品ってめちゃくちゃ進化してるんですよ。 昨今ではお店の味と変わらない冷凍商品

ご本人を含むこの界隈の人達の一部が social justice warrior (SJW) という米国の極右発祥の言葉をカジュアルに連発していたのを見てドン引きした覚えがある https://twitter.com/CoralineAda/status/1041701099378540544 https://twitter.com/geeksam/status/1041706522542108672 https://twitter.com/yukihiro_matz/status/1040816500548853762 英語のSJWを「社会正義戦士」と逐語訳しておいて、英語話者に見つかった時に lost in translation と釈明したのもちょっとね https://twitter.com/yukihiro_matz/status/1041817046894358529 真意がど

https://anond.hatelabo.jp/20201012175534 元増田の働いている企業はベンチャー企業で、女性比率が高いのにも関わらず女性差別があるらしい。 優秀な女性が昇進を阻まれているというのだ。 なるほど、確かにそういう会社もあるかもしれない。 だが何の問題があろうか？ベンチャーのくせにそんな古い考えの会社はいずれ死ぬのだ。 いいか、市場では勝ったものが正義だ。 そして少なくとも同じ会社で働いている人間は同じ船に乗っている仲間だ。 競合他社をぶっ倒さなくてはいけない。つまり、基本的には優秀な仲間を揃えた会社が勝って生き残る。当たり前の話だ。 もしこの女性差別がこの会社の個別の問題でなく、社会全体の一般的な問題だとすれば…… それは「優秀な女性の行き場がない」ことを意味するはず！ 企業で採用をしたことのある人なら分かるだろう。今の時代、優秀な人材の採用がいかにむずかし