Xperia Ion / Xperia S、カメラ起動時間でGalaxy Nexusに勝利
新型Xperiaとなる、Xperia IonやXperia Sと、Galaxy Nexusのカメラ性能を比較した動画がアップロードされています。 比較では、スタンバイ状態から一斉にカメラを起動して、どちらが早く一枚目の写真撮る事が出来るか。を競うものです。 Galaxy Nexusは、シャッターボタンを押してから実際に写真が撮影されるまでの時間が極めて短い「ゼロシャッターラグ」という特徴を持っています。一方で新型Xperiaでは、スタンバイ状態でも、カメラ専用のハードキーを押せば一発でカメラが起動し、シャッターボタンも物理的に用意されているという特徴を持っています。 比較の結果、Xperia IonとXperia Sの両方は、スタンバイ状態からわずか1.5秒で一枚目の写真を撮る事ができました。Galaxy Nexusはそれよりも少し遅れてようやく一枚目の写真を撮る事が出来ました。 Gala
失業者と人手不足が併存するわけ
解決策を考えてみた 次に解決案を考えてみると……。 1．外食サービス業 社員の定着率を高めるには、サービス残業の禁止や労働時間の管理、有休取得など労働環境について徹底的に監視し、違反業者に厳しい罰則を課すなどして労働基準法を遵守させることが必要でしょう。 残業代が適切に支払われて労働環境が改善すれば、雇用は安定するでしょうが、一方で店の人件費は大幅に上昇します。そしてそれは価格にも反映されるはずです。 すべての外食チェーンが値上げをすることになるので、消費者はそれを受け入れるしかありません。今の「超格安」な外食産業は、違法な労働環境の上に成り立っているともいえるのですから、その適正化は当然だと思います。 2．医療＆介護 まずは、厳しい財政の縛りがあって増やせない保険収入以外の収入を、増加させる工夫が必要です。 混合医療を認めて、余裕のある人には自費でより高度な治療を受けてもらい、同様にお金
失業者と人手不足が併存するわけ
「ちきりんの“社会派”で行こう！」とは？ はてなダイアリーの片隅でさまざまな話題をちょっと違った視点から扱う匿名ブロガー“ちきりん”さん。政治や経済から、社会、芸能まで鋭い分析眼で読み解く“ちきりんワールド”をご堪能ください。 ※本記事は、「Chikirinの日記」において、2009年1月6日に掲載されたエントリーを再構成したコラムです。 不況でどんなに失業者があふれていても、その一方で人手不足業界も存在します。そのため、失業対策の話になるとすぐに、「○○分野は人手不足だから、そこで失業者を雇えばいい」という話になりがちです。 しかし、実際にはロジックは逆です。人手不足の市場にはすべて“人手不足である理由”が存在します。それらの市場は“多くの人を雇用できない理由があるから”、もしくは“継続的な雇用維持が困難だから”、結果として人手不足なのです。 なので、失業者を無理矢理に人手不足市場に就職
Microsoft、ARMシステムでUEFIセキュアブートの設定変更を禁止 | スラド ハードウェア
MicrosoftはWindows Hardware Certification Program(旧Windowsロゴプログラム)のWindows 8におけるハードウェア要件を記載した文書「Windows 8 Hardware Certification Requirements」を公開したが、これに従うとWindows 8プリインストールのARMマシンではMicrosoft以外のOSを実行できないという(SFLC Blogの記事、 Windows 8 Hardware Certification Requirements: PDF、 本家/.)。 該当する要件はUEFIセキュアブートに関するもので、文書の116ページ第20項と第21項に記載されている。ARM以外のシステムではセキュアブートモードを「Custom」と「Standard」から選択できるようにすることが必須とされているのに対し
最新調査にみる中堅・中小企業のIT投資予測
IDC Japanとノークリサーチが先週、国内中堅・中小企業におけるIT投資動向の今後の見通しを相次いで発表した。そこから見えてくるものは——。 プラス成長に転じる2012年のIT投資 2012年以降の企業のIT投資は、果たしてどのように推移するか。先週、IDC Japanとノークリサーチが相次いで発表した調査レポートを基に、中堅・中小企業にフォーカスして考察したい。 まず、IDC Japanが1月12日に発表した2011〜2012年の企業規模別IT支出額の見通しによると、2011年は震災や電力不足などによる景気の落ち込みからマイナス成長となるが、2012年はその後の復旧・復興などでプラス成長に転じるとしている。 企業規模別の2011年のIT支出額は、従業員1000人以上の大企業で前年比2.6％減の5兆7838億円、500〜999人の中堅企業で4.6％減の8257億円、100〜499人の中
秋元康がgoogle+で、AKB48の「非」選抜メンバーに贈った言葉が名言
“ 秋元康がgoogle+で、AKB48の「非」選抜メンバーに贈った言葉が名言すぎる。 これって仕事でも言えるよね。結構刺さったので、残しときます。 （from Azusa Kurihara） *************************** 成功するためには、何が必要か？ ………運です。 僕はこの38年間、スターと呼ばれる人たちを見て来ました。 僕も何人もプロデュースして来ました。 そこで見たものは、運です。 どんなに実力があっても、 運がないとスターにはなれないのです。 じゃあ、努力をしていても無駄なのか？ 努力は報われないのか？ そんなことはありません。 努力は必要です。 言い方を変えれば、 努力は成功するための最低条件です。 みんな、必死に努力して、 じっと、チャンスの順番を待つしかないのです。 大ベストセラー「もしドラ」を書いた岩崎夏海は、僕について16年後に成功しました。
その発想はなかった!? ブラジル人のSNS活用術：晴れときどきブラジル：オルタナティブ・ブログ
日本にいる頃から、僕は周囲に「ブラジル人はSNS好きだよ」と言い回っていたわけですが、当時それはあくまでも、「頻繁にSNSで話しかけてくる」・「頻繁にSNSに投稿している」・「頻繁に写真や動画をSNSにUPしている」...といった状況を称しての発言でした。 しかし、こうしてブラジルに住み始め、ブラジル人の友人が増えてくるに連れて、 「この人達、SNSを頻繁に使っているだけあって、日本人より賢い使い方をしてるんじゃないか？」 と思うようなシーンに遭遇します。 今日はそんな一例をご紹介出来たらと思います。 ■まず、それらの事例に入る前に・・・ 具体的な事例をご紹介する前に、 「そもそも今ブラジル人が一番利用しているSNSは一体何？」 というのが気になる方も、多々いらっしゃるかもしれません。 ただ、ここの話に踏み込んでしまうと、それだけで１記事のスペースを費やしてしまいそうなので、 詳細はまた後
海外旅行・出張危険回避講座 （一読さえすればリスクは最小、そしてあなたは、海外旅行のプロ）その６ ハイリスクエリア 空港であなたを迎える人
アイデアマラソン研究所所長 ノートを活用したアイデアマラソン発想法考案者であり、電気通信大学講師。現役時代は三井物産の商社マン。 企業の創造性トレーニングでは、ジャパネットたかたの全社員運動、アサヒビールでの研修などを続けている。独創性を命と考えている。 海外旅行・出張危険回避講座 （一読さえすればリスクは最小、そしてあなたは、海外旅行のプロ） その６ ハイリスクエリア 空港であなたを迎える詐欺師 酒井さん（仮名）は、サウジアラビアから、日本に帰国するために、バハレーンで乗り換えで、ソウルに到着した。彼は、8カ月間、砂漠の真っただ中にある巨大な化学プラントの建設現場で働いていた。 砂漠の真ん中だから、何もすることがない。日中の作業が終わり夕方になると泳ぎ、週末になると麻雀を囲むことくらいだ。何もすることがないと、お金を使うこともない。帰国の時には、6000ドルほどの現金を持っていた。（その
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ソフトバンクがつくった大学で ITスキルと大卒資格を手に入れて、キャリアアップ！2012年春学期生募集中 | サイバー大学
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