ブックマーク / news.nicovideo.jp (2)

  • 『わたモテ』作者・谷川ニコが語る“非コミュの生きザマ”

    コミュニケーション能力が足りないために、職場や学校などの輪に入れない。つまり“浮いている人”を「非コミュ」と言う。この苦しみにのたうち回り、全力でアサッテの方向へ暴走する少女を描いたマンガ『私がモテないのはどう考えてもお前らが悪い!』(略:わたモテ)が1、2巻の累計発行部数で50万部を突破するヒットになっている。作者・谷川ニコ先生に誌の「非コミュ編集者」が突撃する! ■「モテない」なら同性にも好かれてはいけない! ―いきなりですが、僕の話を聞いてください。僕の学生時代は“暗黒”でした。クラスでも部活でも、浮いてしまいがち。友達がいなかったわけじゃないんですが、ひとりの時間のほうが圧倒的に長かった。 大学に通うため上京、ひとり暮らしを始めたのですが、最初は誰とも話すことがない日々が続きました。でも、孤独に慣れたかというとそんなことは全然なくて。「誰でもいいから、僕に構ってくれ!」と常に思っ

    『わたモテ』作者・谷川ニコが語る“非コミュの生きザマ”
    JSK
    JSK 2013/07/09
    最初は女友達を出すつもりもなく、可愛くもなかったらしい / 編集は正しい仕事したけど>徹底的にかわいくなくして、それでも読者の方たちに「かわいい」と思ってもらえるような これがこのジャンルの可能性だよなあ
  • 「ひろゆきっぽい人になりたい」15歳天才エンジニア「鳥居みゆっき」インタビュー

    ドワンゴは11月9日、15歳の高校生エンジニアを採用すると発表した。アルバイトとして浜町にあるドワンゴのオフィスに通い、ニコニコ動画の開発の仕事に従事する。 採用されたのは「鳥居みゆっき」と名乗るニコニコ動画のユーザーだ。ニコニコ動画風のインターネット放送サイト「ニコキャスト」を運営している他、android用「ニコニコ実況」ブラウザアプリや、簡易メモサービス「MeMoPa」など多くのソフトを発表している。 なぜ、15歳を採用したのか? いったいどんな人物なのか? 今回はドワンゴ人事部・採用担当 曽原広行氏と、ニコニコ事業部・部長の千野裕司氏、そして人鳥居みゆっき氏の3人に話を聞いた。 ■人事部 曽原氏 ――どうして15歳高校生の採用を? いままで弊社では大学に行ってないが技術力が高いかたを採用する「2ちゃんねる採用」や、生放送で自分をPRしてもらう「一芸採用」などを行ってきました。

    「ひろゆきっぽい人になりたい」15歳天才エンジニア「鳥居みゆっき」インタビュー
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