1 名前: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [sage] 投稿日: 2010/10/09(土) 05:31:32.48 ID:uDydHZdt0 異論は認めない 4 名前: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [sage] 投稿日: 2010/10/09(土) 05:32:47.60 ID:Vyn3LQv10 はい 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日: 2010/10/09(土) 05:33:08.26 ID:nxz0TEn1O てめえは俺を怒らせた 3 名前: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日: 2010/10/09(土) 05:32:13.48 ID:XoRPNaSM0 妹しかいないからわかんない 5 名前: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [sage] 投稿日: 2010/10/09(土) 05:3
1 作業療法士(兵庫県) 2010/10/09(土) 23:25:40.30 ID:oHNjFHrd0 ?PLT(12000) ポイント特典 企業は60歳以上の高齢者について、(1)定年年齢の引き上げ(2)定年廃止(3)延長雇用――のいずれかで65歳まで人を雇い続ける必要がある。 延長雇用の場合、企業は対象者を制限できるが、その基準については今後、会社側と労働組合側とで協議し、労使協定を結ぶ ... ※以下ソース参照 http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E2E5E2E0EA8DE2E5E3E2E0E2E3E29797E3E2E2E2;at=ALL
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く