外資の転職アプローチがヤバイ。 こんな41歳のもはや前線ではないオジサンにすら年収1000万のオファー来るから、つい転職しちゃったよ。 GAFAMは、「一回面談しません?→やっぱダメやこいつ」のコンボで落とされるんだけど、30代くらいのバリバリ前線ソルジャーは即採用なんじゃないかな。そんくらいのイキオイ。 俺が入ったのは一般的には有名じゃない外資ね。 採用活動を見た感じ、日本企業に昔から巣食う、企業常駐SESの成果物であるところの九龍城みたいな社内システムを、軒並みクラウドにトランスファーしたいみたい。 まぁそれ自体は願ったり叶ったりなんだけど、企業常駐SESって今後どうなんのかな。 駆逐されるの?無くなるの?まー無くなるなら無くなるで良いのか。 あ、なんも問題なかったわ。
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