岩本 菜々@NY取材クラファン挑戦中! @IwamotoNana 以前支援したネットカフェ難民の方が、新宿区で生活保護を受けたら案内された施設。空調はなく、簡易な仕切りのみで、床はカビだらけ、シャワーは水のみ。 「部屋についた瞬間、安心していた気持ちが青ざめた」と。 貧困ビジネスへの誘導をやめなければ、闇バイトや夜の仕事しか選択肢がなくなる。 pic.x.com/SvvMSv2P94 2026-04-06 18:59:58
Googleが無料で使える音声認識ツール「Google AI Edge Eloquent」をiOS向けにリリースしました。プレスリリースやブログ投稿など何の発表もなく静かにリリースされたため、実際にどんなアプリなのかを確かめてみました。 Google AI Edge Eloquentアプリ - App Store https://apps.apple.com/jp/app/google-ai-edge-eloquent/id6756505519 iPhoneでApp Storeの「Google AI Edge Eloquent」のページを開き、インストールして「開く」をタップします。 利用規約やプライバシーポリシーの画面が出るので「Continue」をタップ。 モデルのダウンロードが始まります。 「Uh, yeah, well. For the meeting. Let's do it 3
2019年の開始以来、多様な最新論文を取り上げている連載「Innovative Tech」。ここではその番外編として“ちょっと昔”に発表された世界中の個性的な研究論文を独自視点で厳選、解説する。執筆は研究論文メディア「Seamless」(シームレス)を主宰し、日課として数多くの論文に目を通す山下氏が担当。イラストや漫画は、同メディア所属のアーティスト・おね氏が手掛けている。X:@shiropen2 新型コロナウイルスの世界的流行により、リモートワークが一時急速に普及した。しかし現在多くの企業でオフィス回帰が進んでおり、通勤は再び働く人々の日常の一部となっている。 通勤は、心理的健康に悪影響を及ぼす慢性的なストレス要因として捉えられてきた。しかし近年、通勤には仕事と家庭の境界を切り替えるための移行期間として機能し、心理的負担を軽減する肯定的な側面がある可能性が指摘されている。 研究チームは、
さー @saka_no_mannaka @GAsiAS7HXa16966 家庭の事情で…って悲しい笑顔を浮かべれば察して突っ込んでこないです。突っ込まれたら虚無の顔で介護ですとでも親がおかしくて親に止められていましたとでも適当に言えばいい。それ以上深掘りする会社だったらどっちにしろやめた方がいいと思う…。 2026-04-05 23:54:26 こめつぶ。 @kometsubu_ba @GAsiAS7HXa16966 適応障害になりましたを隠してもいいことないかなと思ったので、正直に話して療養期間に充ててました、でも今は完全に回復しております。でそれでも入社させていただけるところを探してました。約2年無職でした。。。これから働き始めるので不安と楽しみ半々ですが、なんとかなります!! 2026-04-06 00:04:07
1週間の気になる生成AI技術・研究をいくつかピックアップして解説する連載「生成AIウィークリー」から、特に興味深いAI技術や研究にスポットライトを当てる生成AIクローズアップ。 今回は、Webブラウザだけで日本語OCR(光学文字認識)が完結するツール「NDLOCR-Lite Web AI」(MITライセンス)を取り上げます。 国立国会図書館が開発したOCRエンジン「NDLOCR-Lite」をベースに、橋本雄太氏(国立歴史民俗博物館)がWeb移植した「ndlocrlite-web」を、小形克宏氏(一般社団法人ビブリオスタイル)がフォークしてAI校正機能を追加しました。宮川創氏(筑波大学)によるダークモードや画像前処理などのUI拡張も統合されています。 ▲NDLOCR-Lite Web AIの画面。左パネルに元画像(芥川龍之介『蜘蛛の糸』)、右パネルにOCR結果が表示されている
NISHIO Hirokazu @nishio 日本の文化の特殊さを語る上で欠かせないのがErin Meyerの研究で、日本はTop-downを強く嫌い自分たちが意思決定のプロセスに関わることを好むが、階層的な組織構造を好む。これはUSとも真逆である。一方中国から見ると「自分たち同様の階層的社会なのにトップに権力がない、謎な国」となる。 pic.x.com/QJl4N2TGS0 2026-04-06 11:54:43 NISHIO Hirokazu @nishio 「ボス個人がチームの意思を決定することができないのに、上位者の意思決定に逆らわない階層主義である」ということが可能なのは、「上位者」が「ボス個人」ではないから。 日本では「空気」「会社」「組織」「チーム」などに人格があるかのような表現がある。「空気が支配する」「会社の意向に逆らう」など。これが日本における上位者。ボス個人がトップ
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