内定をもらえる人の会社研究術紹介ページこんにちは、公認会計士の望月 実と申します。 「学生のうちに知っておきたい会計」の紹介ページに、来ていただいて本当にありがとうございました。 先日、日経新聞を読んでいたところ、「応募者増でも質は低下」という見出しで次のような記事が掲載されていました。 「入社さえすれば後は会社が何とかしてくれる』という考えの学生が多かった」。ある結婚式場運営会社の人事部長は、今春の採用現場をこう振り返る。集まったエントリーシートの数は昨年の２倍の３万件。「優秀な人材が獲得できる」と意気込んだか、面接を始めると、入社した後の目標を語れない学生が大半だったという。「結局、なぜ当社を受けたのかよくわからない学生が多かった」と指摘する。 あるコンテンツ製作会社の人事担当者も「本当にうちの会社に就職したいのかと首をかしげたくなる学生が多かった」と振り返る。面接の練習をしている形跡はみられたが「自分が何をしたいのかなど
