予備校で働いているんだけどさ、医学部の面接で、女子生徒だけ「女性としてのワーク・ライフ・バランスをどうとりますか?」という内容のことを聞かれることがまあまああるわけよ。女性差別じゃん。あとは男女問わず「家庭と医師としての仕事、どちらを優先しますか?」って。ちなみに模範解答は当然、公僕としての医師像を述べ私もそうなりたいと言うってやつである。医学部入りたいから問題視する声はあまり上がらない。 うちの予備校は大手だから、大学の先生を講演会なんかで呼ぶんだけどさ、そういうときにやっぱり面接の話とかして探りを入れるわけよ。まーー探るまでもなく「家庭とか犠牲にして国のため人のため働け。何千万とかかってるんやぞ。僕は息子の参観日も運動会も七五三も全部行ってないでもやりがいがある云々」と言う内容のことをぶっ★ちゃける人が多いけどね。 そりゃね、国は一人あたりに税金何千万かけて医者育てて、高齢社会に医療で
30代半ばにして転職したくなった。 キャリアアップというやつをしたくなった。資格を取ったりして、将来的によりやりがいのある仕事に携われたらいいなと思った。 理由のひとつに、子どもを産み終わったことがある。もうすぐ育休があける。ここから先は長い休暇をもらうことなく働ける。長い目でみたキャリアビジョンを考えていける。 (ここまで読んで、いまの勤め先に長く勤めることを考えるべきだと思う方もいるだろうけど、ちょっとそれは置いておいてほしい。そこに長くいられそうもない理由や事情があるのだ。) 幸いなことに保育園は決まっている。 上も下も同じ保育園に通える。 勝手知ったる園で、祖父母の協力も得られる。夫と手分けして家事育児をする仕組みもできている。 でも、転職はものすごく難しい。 いくつかの転職ツールで、いくつかの企業と連絡をとりあい、面談や面接などをうけた。そこでわたしが転職にあたって「壁だ」と思っ
私は、子供を産むのが遅かった。 37才で産んで、38才の時に保育園に預けて仕事復帰。 その日、いつもより一本早い電車でお迎えに行ったら、中学校の同級生がいた。 結婚して名字も変わってるし、うちの保育園は親同士の交流もないから、それまでまったく気づいてなかった。 嬉しくて、久しぶり!とちょっと話して、それにしても子供同じクラスだったんだねー!と言ったら、子供じゃないよー孫なのーと言われた。 孫??と一瞬フリーズ。 その同級生は19才で産んで、そのときの娘さんが去年18才で産んだお孫さんを、娘さんの代わりに迎えに来たんだって。 同じ地元で同じ中学校に通って同じ38才で、かたや初めての子供が1才、かたやもう孫がいるなんて…と本当に衝撃だった。
保育園の話題が定期的に出てくるが、結局のところお金の話が主題になる 高所得者の夫婦は「自分達はたくさん税金を払っているのに、保育園が使えないなんて」と不満を漏らし、 それに対して低所得者のシングルマザーが「金持ちの為に貧乏人は子育てを諦めろというのか」と反発する しかし「誰でも子供を預けられて、しかも利用料も安い保育園」の実現には多額の税金投入か、奴隷待遇の保育士が必要になる 老人に使う予算を減らして、子育て世帯に配分すべきだという人もいる だが高齢者医療や介護の予算を減らせば、それはそれで高齢者を抱えた現役世代の負担が増える 労働力確保という視点でみれば、子育て支援の為に介護手当を減らし、その結果として仕事を辞めて親の介護に専念する人が増えた、というのでは本末転倒だろう 効率化によって無駄を減らすというのにも限界がある 無駄を減らすという事は普段130円かかるものを、120円で賄えるよう
それこそ以前は出産したら事実上クビみたいな状況で 出産者がおかしいと声をあげりゃ既得権側が傲慢に「無能マネジメントに言え」「制度がそうなってる。何が悪い」 で封じてきたんだろ が、時代が変わって育休やらが制度として認められる世の中になったら こんどはママが既得権側になってイキリママが同じふるまいをして恨まれると。 もうちょっとリアルの言葉の上だけでも配慮すりゃいいのに 原則で殴れば解決のつもりの無駄ファイターが多いんじゃないか
プレミアムフライデーで迷惑って言ってるのと同じだよね 導入した企業が悪いんだろ 育休は対象が一社員だからその社員のせいにしてるけど 導入しただけでまともな調整しない管理者がどう考えても悪い 高い給料もらってんだから調整くらいしろ
フラリーマンというけれど、自分もフラリーマンだ。 仕事が終わって、さて、帰宅だと思っても全く帰宅する気力が出てこない。 子供はいるが、徒歩5分の私の実家の親が面倒を見てくれる。 保育園の時間で帰ったら、私が子供の世話してご飯も作って風呂も入れて…とやらなきゃいけない。 今の職場は理解があるので時短にしたら?と言ってくれるけれど、 時短にしたらますます育児や家事から逃れられない。 旦那も私も、育児も家事もやりたくない。 幸いなことに、実家が全部やってくれている。 朝ほとんど寝ぼけている娘を玄関先に来た母親に渡し、 夜寝付いたあとの娘を自宅に連れ帰り布団に入れる。 で、旦那と晩酌しながら夕飯を食べる。 なんで子供を産んだんだろう。 子供を産んだらお母さんになれるって思っていたんだけど、 全然この子の世話をしたいとか思えなかった。 幸いなことに母親が孫フィーバー入ってくれたから、 全部やってもら
とある介護の会社で総務の仕事をしているのだけどここ10年くらい介護士の職員が子供を保育所に預けたいから在職証明書を発行してほしいと依頼してきて、 依頼してきた職員全員毎年保育所受かってる。 だから保育所落ちたタヒねと言ってる意味が最初分からなかった。 介護職もかなりの人手不足だから子供を預けられないから働けませんとかなると余計に介護士不足になるから他の職種より優先しているんじゃないかと思うようになってきた。
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