子持ちの転職について書く

30代半ばにして転職したくなった。 キャリアアップというやつをしたくなった。資格を取ったりして、将来的によりやりがいのある仕事に携われたらいいなと思った。 理由のひとつに、子どもを産み終わったことがある。もうすぐ育休があける。ここから先は長い休暇をもらうことなく働ける。長い目でみたキャリアビジョンを考えていける。 (ここまで読んで、いまの勤め先に長く勤めることを考えるべきだと思う方もいるだろうけど、ちょっとそれは置いておいてほしい。そこに長くいられそうもない理由や事情があるのだ。) 幸いなことに保育園は決まっている。 上も下も同じ保育園に通える。 勝手知ったる園で、祖父母の協力も得られる。夫と手分けして家事育児をする仕組みもできている。 でも、転職はものすごく難しい。 いくつかの転職ツールで、いくつかの企業と連絡をとりあい、面談や面接などをうけた。そこでわたしが転職にあたって「壁だ」と思っ

[uummkk]

わかる。ちょっと専門の技術を持っている身ではあるが、それでももう転職は無理だろうな〜と思う。実際マミトラじゃないと家庭で何かあった時にフォローしきれないしな〜

[pollyanna]

人生は「お手本プランどおりに生きられた人が勝ち」ゲームじゃないし、一番大事にしたいことだけは温めて、焦らず柔軟に仕事を探してみるのがいいと思う。面接まで進めるなら、増田はきっと優秀な人だから大丈夫だ。

[tskk]

いいことありますように

[akulog]

リモートは今のところ本当にその価値を出してくれた人って極わずか。実態はこちらが「まだですか？」ってお尻を叩き続けるケースがほとんど。実施にリモートってそれくらいハードル高い

[superabbit]

リモート勤務やったことあるけど、子が在宅する自宅で仕事モードのスイッチを入れるのは想像以上に大変だった。広がらないのはそれなりの理由がある。

[kettkett]

上手く　行ってほしいですね

[sukoyakacha]

フリーじゃダメなの？　起業して理想の会社を作ろうとすると案外難しいぞってなるよね

[DODO-DONUT]

私も今の職場は悪くないけど、自分の中で転職という文字がちらつき続けてる。増田やその他の働く母たち、そしてそれ以上の色んな人が、働きやすい世の中に変わっていくといいんだけど。転職がんばってね。

[katte]

「大企業で正社員になるには新卒採用しかない」これに尽きる

[pixmap]

「子持ちを受け入れる体力と制度は中小企業以下にはない」これはどうかな。制度が整ってない分裁量効ききそうだし、能力を時間分発揮できるならパートタイムを受け入れてくれる職場もあるように思うけど。

[hajimechan0323]

今どんな職業で､転職して何がしたいかをもう少し書いてくれないとなんとも言えない｡

[saikorohausu]

"ゆるゆる、自分のペースで家庭と子どもと仕事のバランスをとっていくことになるはず。それでもやりたいこと、なりたいことをどこかで諦めずにいたい。" 気持ちの維持。がんばろ。

[Nettouochi]

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