「ゆとり世代は『いらっしゃいませと言いなさい』とマニュアルに書かないとうまくできない」人事専門家 Tweet 1:ボラ(アラバマ州):2010/06/17(木) 14:45:59.12 ID:P3k8OQzd 日本能率協会の村橋健司・教育・研修副ユニット長は、人事戦略の論客 として知られる。今年1月には日本企業1000社を対象にした「人づくり 実態調査」もまとめた。人材育成の足かせになっている成果主義の 大胆な見直しが必要だと指摘する。 ● マニュアルをきっちりのゆとり世代 ―― ゆとり世代の新人についてはどう思いますか。 ゆとり世代は失敗を怖がりますよね。それと、きちっと、マニュアルにしていないと、 できないような新人が多かったですね。 美容院の会社の新人研修でも、「お客さんが来たら、いらっしゃいませ、と言いなさい」 と書かないと、うまくできない。資料をコピーしても、ホッチキスで止められ
![「ゆとり世代は『いらっしゃいませと言いなさい』とマニュアルに書かないとうまくできない」人事専門家 : 暇人\(^o^)/速報](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/da78a05937633f7a2b4b2219826151c370cd607b/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fparts.blog.livedoor.jp%2Fimg%2Fusr%2Fcmn%2Fogp_image%2Flivedoor.png)