「社員をうつ病に罹患（りかん）させる方法」と題した文章をブログに載せた愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性に対し、県社労士会が会則の「社労士の信用または品位を害する行為」にあたるとして会員資格を３年間停止し、退会を勧告していたことがわかった。 この処分は２５日の臨時理事会で全会一致で決定。男性は会員資格停止の間、県社労士会の役員選出などに加われない。また、社労士法により設立された同会を退会すれば愛知県内で業務ができなくなるが、男性は取材に「客との契約があり今は退会するつもりはない。勧告は厳粛に受け止めるが、対応は弁護士と相談し判断したい」と述べた。 男性は１１月、「すご腕社労士の首切りブログ　モンスター社員解雇のノウハウをご紹介！！」と題した連載で、社員をうつ病にして退社させる手法を紹介するような文章を掲載。県社労士会の調査に「筆が走りすぎた」などと釈明していた。この件は厚生労働省も、社

2015年も残りわずかとなりました。今週のお題「マイベストエントリー」ということですが勝手にマイベストダジャレやります。 今年はINGRESSにハマってしまい、ダジャレがおそろかになってしまってすみませんでした。 INGRESSでは、沖縄アノマリーの2日前から徹夜だったり、INGRESSに忙しくてソジャーナ(毎日ログインみたいなやつ)を忘れるとかおまえはなにを言っているんだ状態になったりとありましたが、みんなでワイワイやるのは楽しいので皆さんもぜひやりましょう! ※ただし Enlightened に限る 29位 (31 stars) そして庶民は音上げ ネスレ コーヒー２０％値上げへ　NHKニュース なぁ、不味くないならこれでいいんじゃないか？ 「うなぎ味のなまず」 開発で試食会　NHKニュース この際バーンと裁判したったらええねん 安全保障関連法 合憲性巡り裁判へ　NHKニュース 「捜査

来年１月から、高収入の会社員や公務員などを対象とした増税が始まる。給与所得者の必要経費とみなして所得税と住民税の課税額を減らす「給与所得控除」を、２段階で縮小する。税収を確保しつつ、低所得者との負担感の差を和らげる狙いもある。最終的に年収１千万円以上の２１０万人ほどが対象となる。 政府・与党が２０１３年末に決めていた。控除額は年収が上がると増え、現行制度では年収１５００万円を上回ると２４５万円で頭打ちになる。１６年１月からは年収１２００万円以上の控除額が２３０万円に、さらに１７年１月からは年収１千万円以上の控除額が２２０万円に下がる。 実際に負担が増え始めるのは、国税の所得税が１６年１月から、地方税の個人住民税が１７年６月から。年間を通じて勤める給与所得者数は約５千万人おり、２度の見直しで約２１０万人が増税となる。税収は、所得税が年８１０億円、住民税が年２７２億円ほど増える見通しだ。 増税

邪魔だからつけないで欲しい。 私は小説を読んだ後にぼんやりしながら内容についてあれこれ考えて楽しむのが好きだ。 解説を読んじゃうと自由に考えられなくなるような気がして邪魔でしょうがない。 こんなこと言うと解説読まなければいいじゃんって話になるわけだけど。 几帳面というか完璧主義というかそんな感じの性格のせいでどうしても解説まで読まなきゃ気がすまない。 だから物語を読み終えたら一度本を置いてぼんやりしようとする。 だけど解説を読まなきゃという気持ちから、ぼんやりと考えるというよりさっさと考察を済ましてしまわなければいけない気になって全然楽しめない。 取り外せる付録みたいになっていたら、読まずに済むかもしれない。

www.asahi.com 僕はこのロゴマークを、デザインとしての好き嫌い(Feeling)、正しさ(Logic)、双方の観点から認めることができません。東京五輪のそれについては、好きではないけれど、デザインとしての正しさはまだあったと思います。東京五輪の時には選考のプロセスについて問題になっていましたが、プロセスが正しくても、アウトプットが正しくなければ意味がない。仮に世界に存在するすべてのもののデザインの品質に平均値があるとして、これはその平均値を著しく下げてしまうとすら思っています。 なぜそう思うのかというと、論点は二つあって、デザインの目的の不明瞭さとデザインとしての稚拙さがあると思っています。 デザインは手段であって、デザインが施される全てのことやものには、なにがしかの目的があるはずです(それが顕在化しているか否かは置いておいて)。以前五輪のロゴについて書いたときに、「一般公募で

愛知県内の社会保険労務士が「社員をうつ病にして会社から追放する方法」とする文章をブログに掲載し信頼を失墜させたとして、愛知県社会保険労務士会は会員としての権利を３年間停止するなどの処分をしました。 この内容に対しネット上で批判が相次いだほか、関係機関が非難する声明を出していました。 これを受けて愛知県社会保険労務士会は、信頼を失墜させたとしてこの社会保険労務士に対し会の事業に参加したり役職に就いたりする権利を３年間停止するとともに退会を勧告する処分をしました。問題となったブログは現在は公開されていないということです。 この社会保険労務士は愛知県社会保険労務士会の聞き取りに対し、「世間をお騒がせしたのは申し訳ないと思っています。一部、筆が滑って過剰な表現はありましたがブログに書いた趣旨は間違っていないと思います」などと話しているということです。 愛知県社会保険労務士会は「社会保険労務士に対す

埼玉県所沢市の「西武園ゆうえんち」で１９日、大観覧車（高さ６２メートル）の最上部付近で、客の男女２人が乗ったゴンドラの扉が突然開くトラブルがあった。 運営会社「西武レクリエーション」（所沢市）が２９日発表した。ゴンドラは、乗客が内側から扉を手で押さえたまま地上に戻り、けが人はいなかった。大観覧車は当面、運行休止となった。 発表によると、ゴンドラの扉はフック式と穴に棒を差し込むかんぬき式の二つのロックがある。ロックをかける際、アルバイト係員２人が指さし呼称など安全確認マニュアルの動作を怠っており、ロックが十分にかかっていなかったとみられる。設備の問題は見つかっていない。 係員はトラブルを報告せず、２８日に乗客から同社に電話があり、発覚。同社は「係員のマニュアル徹底を強化していく」と陳謝している。同園の大観覧車はゴンドラが４６台あり、年間約２５万人が乗っている。