T-norfのブックマーク / 2013年7月29日

T-norf id:T-norf

2013年7月29日のブックマーク (3件)

「日本の会社が新薬を出せないのは熱意と根性が足りないんです」：日経ビジネスオンライン
中野目純一日経ビジネス副編集長 2012年4月から日経ビジネス副編集長。マネジメント分野を担当し、国内外の経営者、クリステンセン、ポーター、プラハラードら経営学の泰斗のインタビューを多数手がける。この著者の記事を見る
T-norf 2013/07/29
言葉はホント誰が言うかによって印象変わるなぁ。素直にかっけー。ま、創薬がベンチャー発なのは、新薬探索の手法の世代交代があったのと、ある程度シーズというかアタリをつけてから創業するというのもあるかと

起業
リンク
サービス終了のお知らせ
サービス終了のお知らせいつもYahoo! JAPANのサービスをご利用いただき誠にありがとうございます。お客様がアクセスされたサービスは本日までにサービスを終了いたしました。今後ともYahoo! JAPANのサービスをご愛顧くださいますよう、よろしくお願いいたします。
T-norf 2013/07/29
なるほど。ドーナッツ化現象と、確定給付年金負債か
リンク
経営者になって人を使ってみてわかったこと
労働者には仕事を楽しもう、生き甲斐の一つにしようと思っているタイプ仕事は仕事で割り切り、人生の楽しみは趣味など別の所で得ようとするタイプの２タイプに、大雑把に分けられる。そのうち使いやすいのはどちらだろうか？答は後者。仕事を楽しもうとするタイプは、自分が楽しくない仕事だと途端にモチベーションが下がる。良い時は良いのだが、ムラが大きくて使い辛い。後者は常にパフォーマンスが安定している。払う金以上の仕事はしてくれないが、予定が立てやすく使いやすい。ツイートする
T-norf 2013/07/29
使いにくい人をどう生かすかが、中間管理職の真価。本文中の前者を使いこなせないというのは、正直評価かなり下がるなぁ。人の能力はこのタイプ以外のところでも千差万別なんで、どっちも使えるのが一番だよん
リンク
- 2013年7月30日
- 2013年7月29日
- 2013年7月28日