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2012年4月1日のブックマーク (5件)

  • 転職しました - 随所作主録

    この度、3月31日付けで2006年から勤めていたIBMを退職しました。 多くの方々にお世話になり、当にありがとうございました。 6年間の研究所勤務の間に、社外を含め様々な人と一緒に研究して論文や特許を書き、国際会議やUSの研究所に何度も行かせてもらうかたわら、日を代表する企業のお客様とのプロジェクトに参加し、生データに触れて現実の問題を解くという貴重な経験を数多くさせて頂きました。また環境としても理解ある上司、頼りになる先輩、優秀な後輩、親切なアシスタントの方々、何より気の合う同期たちに囲まれ、プライベートも含めて当に充実した会社生活を送ることができました。100年続く世界で最も偉大なテクノロジー企業でキャリアをスタートさせられたことは今後の人生にとって大きな宝となると思います。いまはただ周りで支えて下さった方々への感謝の気持ちしかありません。 IBMは変化を続ける会社です。この数

    TAKESAKO
    TAKESAKO 2012/04/01
    おおお。昔 @nishio さんと一緒に未踏ユースやってた比戸将平さん、IBM東京基礎研究所辞めて、PFIにjoinされるのかー
  • twitterセキュリティネタまとめ

    こちらの更新は終了する予定だったのですが、なぜか移転先がサスペンドされたいたので理由がわかるまではこちらも更新することにします。 どうにも、データ転送量の制限に引っかかるらしく、このままではダメそうなのでAzureWebSiteからは撤退の可能性が高いです(;´Д`) どこか移転先募集中。

    TAKESAKO
    TAKESAKO 2012/04/01
    「twitterセキュリティネタまとめ」ってFC2にまとめブログがあったんだ…
  • サイボウズ・ラボユースの最終成果報告会にて発表しました - 枕を欹てて聴く

    3/26に発表してきました. 資料は以下にあります. iv / lv5, ECMA262 Engine 内容は主に, ECMA262 5.1th Engine, lv5の独自性である仕様準拠性, Register VM概説, またrailgun::Compilerの独自のRegisterの割り当て方による効率的なRegister Allocation(個人的には, ゆるゆりメソッドと呼んでいます), Stack VM / Register VMの論争点の一つであるcode sizeについての考察などです. 時間があれば, JavaScriptの変数の解析, 及び参照の解析などについても話したかったのですが, それをやるとスライド数が爆発するのでやめています...(direct call to eval, with, argumentsがあるとどうなるかとか, immutable bindi

    サイボウズ・ラボユースの最終成果報告会にて発表しました - 枕を欹てて聴く
    TAKESAKO
    TAKESAKO 2012/04/01
    @Constellation さん、こちらこそ刺激的な1年間ありがとうございました!→ サイボウズ・ラボユースの最終成果報告会にて発表しました - 枕を欹てて聴く
  • Engadget | Technology News & Reviews

    Hands-on with the new iPad Pro M4: Absurdly thin and light, but the screen steals the show

    Engadget | Technology News & Reviews
    TAKESAKO
    TAKESAKO 2012/04/01
    AppleII版のプレイ動画もあり→ プリンス・オブ・ペルシャのソースコード発掘される 「滑らかなキャラクターアニメーションを製作するために撮影された、Jordan の弟が走ったりジャンプしたりしている映像が発見」
  • Decoo | 平均年齢2.2才!Decooニューエイジ開拓事業部採用案内

    平均年齢2.2才!Decooニューエイジ開拓事業部採用案内Decooは、ゲーム・リアル・ブログ・アバターなど様々なコンテンツを提供する、モバイル向けの総合ソーシャルプラットフォームです。 常に新しいコンテンツを制作し続けるためには、時代を先どる「若い感性」が求められるため、我々Decooでは、0才~6才を中心とした人材の採用活動に力を入れています。

    TAKESAKO
    TAKESAKO 2012/04/01
    これはすごい素敵な会社… → Decoo | 平均年齢2.2才!Decooニューエイジ開拓事業部採用案内