｢僕たちは死ぬまでレガシィを磨き続ける｣
――米国市場の好調ぶりをどう受け止めていますか。喜びなのか、それとも危機感でしょうか。 これだけスバルというブランドを買っていただけるのは喜び。ただ、やはり社内の課題として、急成長に伴うひずみもある。物流や部品の供給体制など、今は必死になってインフラ関係を追いつかせようとしている。私が一番強く言っているのは「とにかく安全と品質だけは何があっても最重要だ」ということ。 需給が逼迫すると、製造部門は「ラインを止めるわけにはいかない」という気持ちになりがちだが、品質にちょっとでも不安があれば止める。供給が足りないことは反省すべきで、もちろん整備していく。ただ、ここ（品質）が崩れると、根っこから崩れてしまう。 われわれの強みは前身の飛行機会社（中島飛行機）のDNAから来ている。この特徴を一言でいうと「安心と愉しさ」。だから社内の安全基準が異様に高い。よそから言われてやったのではなく、最初から高い。
Ryo / 動画・アプリ作る人 on Twitter: "齊藤貴義からメール来た。僕のブログ記事が機密漏洩にあたるから会社には違約金50万円の請求権があるけど違約金11万円で勘弁してやる、だって！"
齊藤貴義からメール来た。僕のブログ記事が機密漏洩にあたるから会社には違約金50万円の請求権があるけど違約金11万円で勘弁してやる、だって！
部活動の負担感が大きいワケ――土日の部活動は日額3000円 未経験でも顧問（内田良） - エキスパート - Yahoo!ニュース
■もし、あなたの身に「部活動顧問」の仕事が降りかかってきたなら・・・もしあなたが、上司から突然に「今日から、中学校のバレー部を指導してください」と言われたらどうだろう？ 「私には、そんな余裕ありません」と答えれば、「いや、みんなやるもんだから」と返される。 「バレーなんて、ボールをさわったことくらいしかないです」と答えようものなら、「それで十分だから」と返される。 しかも、土日の場合、4時間以上の勤務で日額は3,000円という条件だ【注1】。最低賃金を大幅に下回りかねない手当で、週末が（しばしば朝から晩まで）つぶれる。お正月休みやお盆休みだって、返上せざるをえないこともある。あなたの本務であるべき仕事は何も進まない。 これがいま、学校の先生たちが置かれている状況である。 ■ドシロウトが連日の指導（土日含む）を低賃金で強要される当の競技種目（あるいは芸術活動）が大好きで、後世の指導にやりがい
竹中平蔵パソナグループ会長の「正社員をなくしましょう」発言と派遣法改正案の関係（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュース
新年あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。 さてさて、新年早々、経済学者を名乗っておられる竹中平蔵氏（株式会社パソナグループ取締役会長）がいろいろ言ってくれたようなので、少しそれについて言及してみたいと思います。 竹中平蔵パソナグループ会長曰く「正社員をなくしましょう」報道によると、竹中パソナグループ会長は1月1日放送の「朝まで生テレビ 激論！戦後70年日本はどんな国を目指すのか！」で、「改正派遣法の是非」の議論において、同一労働同一賃金に触れ、 「（実現を目指すなら）正社員をなくしましょうって、やっぱね言わなきゃいけない」と述べたとのことです。 竹中平蔵氏が非正規雇用について熱弁「正社員をなくしましょう」 派遣会社の会長が「正社員をなくしましょう」と言っているまず、皆さん、よく認識しないといけないのは、竹中平蔵氏はパソナグループの取締役会長を務める人物だということで
中高生は社会の出来事を知るのに何を使っているのだろうか（不破雷蔵） - エキスパート - Yahoo!ニュース
その旺盛な知識欲・好奇心を充足するため、子供たちは多種多様な手段を用いて社会の出来事を知ろうとする。その情報源はいかなるものだろうか。ベネッセ教育総合研究所が2014年12月に発表した調査報告書「中高生のICT利用実態調査 2014」から、その実情を確認していく。 今調査対象母集団(中学生と高校1、2年生)に、普段ニュースなど社会の出来事に関する情報をどこから手に入れているかについて、複数回答で尋ねた結果が次のグラフ。学校通しの質問紙による自記式調査で行われており、調査様式による偏りは無い。「ポータルサイトの運営するニュースサイト」とは具体的にはYahoo!ニュースなど、「SNS」はmixiやFacebookが該当する。 ↑ 普段ニュースなど社会の出来事に関する情報を何から入手しているか(回答時直近一週間に利用したもの、複数回答)今調査対象母集団では中学生が87.3％、高校生は96.6％が
就活なんかやる前から勝負ついてるんだよ！
おさんぽみるく @MILKWALKEE 就活で言う人間力ってリーダーシップとかサークルの部長だったとか言うのはどうでも良くて、電車の中でマクドナルドのハンバーガーを食べないとか、物食べるときにクチャクチャしないとか、時間をちゃんと守るとかそういう単純なことなんだけどな。 三沢文也＠病まないメンタルの作り方 @tm2501 そうは言っても、就活で「アピールしろ」とか言われたらリーダーシップだとかボランティアしたとかなんかネタになることを言わないといけない強迫観念にかられるぜ？たとえ求めてるものが「時間を守れる」「マナーが良い」だったとしても、そんなこと自分の長所として語ったらバカみたいじゃん？ 三沢文也＠病まないメンタルの作り方 @tm2501 でも、就活でマナーの良さとか人間としてちゃんとしてることを求める割には大手企業はバカッターなんぞやらかすような人を平気で取ってたりするよね？しかも、
#講座 顔の描き方だけをざっくり解説するよ（全7ページ） - 柊 碧華のマンガ #顔の描き方 #女の子 #tutorials - pixiv
私が描いているうちに見つけた「こう描くといいかも」ってのをまとめただけの超ざっくり解説です。顔を描くときに気にすればいいかなってポイントをつらつら挙げています。解説している顔アングルは・斜め ・斜め煽
２０１５年のネットはもたざるものとメンヘラのもの
ネットが窮屈になった理由なんてこのくらいしかねーだろ ・年をとってネットに書けられる手間暇減ったから ・年をとって自分の感覚についての需要が減ってきたから ・出世したり大事な人が出来たりと守るべきものが増えてきたから。 ・ネットだけじゃなくてリアルでも目立ちたいという欲を出したから ・身近な親しい人だけじゃなくて不特定多数にも好かれようという助平心がつよいから ・リアルの色恋沙汰をネットに持ち込んじゃったから 窮屈になったのは、お前がネットがリアルが大事になっただけだ。 ネットよりリアルが大事になっただけ。 形は違えどみんなリア充になっただけ。 ネットにおける地位や承認なんて、元々リアルに比べたら大したことないて気づいただけ。 リアルとネットが近づいてきて、二者択一になったときにリアル選んだだけ。 一時的な暇つぶしに過ぎなかったって気づいただけ。 ネットの俺こそほんとうだなんて嘘だったって
就活うつと就活自殺はどうして起こるのか？
なんか自分もそうなってたかもしれない…と思う時があるからこの話をする 「あー、いつまで就活するんや、俺」自殺の１週間前ブログで苦悩を吐露…救えなかった自分を責める家族 就活うつ・就活自殺についてちゃんと語ってみようか。 就活が苦手なのに、自分の価値を就活に見出そうとして病むまずは、就活うつ・就活自殺をする人の気持ちを理解していただきたい。 就活とは向き不向きの出る世界だ。 バブル不況問わずいつの時代も内定が出るヤツにはすぐに、それも腹が立つほど簡単に出る。 だが、全く決まらない奴は決まらない。何十社、3ケタ受けても決まらない。 「受からない奴が悪い」論は間違だ！これは学歴や人格の良し悪しではない。「内定が取れない＝無能」では決してない。（「内定取れたら有能」でもないｗ） 例えば、イタズラや趣味で尊敬されても受験でダメなら大人はバカ呼ばわりするし、同世代から評判でも、就活でおじさまから評価さ
『就活うつと就活自殺はどうして起こるのか？』へのコメント
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id:TM2501 個人的にコウモリさんを信用してるってのもあるけど、 https://twitter.com/1984lee/status/550157999176568832 で一度コンタクトを試みてたことは把握してるので、「メールで」って辺りにリアリ