自己肯定感が低く、意識の高い就職活動生へ。「社会を見る」「経験を積む」ための新卒入社は人生の無駄使いです。 - しきたんの自由なブログ
先日久しぶりに大学生と話す機会がありました。学生団体や企業のインターンシップの経験豊富な、超活動的な大学４年生。 彼女は、活動経験が豊富な上に、友達もいっぱいいて、自分が本腰いれてやりたいオリジナルな活動もあって、しかもその活動もすでにチーム（団体）で始動していて、ものすごく意識高い。 で、来春企業に就職するという。 私の新卒入社時と同じく、大手の人材紹介会社。 入社動機は「社会を一度見てみたいから」。 （もちろん面接のときは別の理由を話したはずですが） まさに私の新卒入社時の動機と同じだった。 話した印象として、聡明で、かつ、かなり自己肯定感の低さをもっている子だった。 あー 大学生の時の私にそっくり・・・。違う人間だから、違うんだけどね。 彼女に思わずいろいろと言いたくなったことを書きます。 今の私が大学生の頃の私にこんな話をしても、きっと聞く耳持たなかっただろう。たぶん意味がわからな
「中年フリーター」のあまりにもハッピーな現実 - しきたんの自由なブログ
昨日この記事読んだんですが、あまりにひどい。何がひどいって、この記事の思考回路がひどい。残酷なのは中年フリーターが増加していることではなく、この状況を「残酷」ととらえてしまうことだけ。中年フリーターが増えていること自体は問題でもなんでもなく、むしろハッピーな兆しなんじゃないかと思う。 toyokeizai.net 記事のまとめから引用。 低い賃金、不安定な雇用、教育訓練機会の乏しさ……。非正規をめぐる問題は以前から指摘されてきたことだ。これまでにも氷河期世代をはじめとした若いフリーター層に対する就労支援も行われてきた。だが目立った成果が上がらないまま、中年フリーターたちは年齢を重ねてきた。これからますます苦しい立場に追い込まれていく中年フリーターをどうサポートするのか。手を打たなければ事態が悪化していくことだけは確かだ。 （「中年フリーター」のあまりにも過酷な現実http://toyoke
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