『うちの会社は座りっぱなしのパソコン作業ばかりだから、福利厚生として社員にスポーツクラブを使わせたい!』 そんな風に経営者が考えた時にネックになるのがその費用。 たとえば大手スポーツジムであるティップネスと法人契約をすると、小規模企業でも入会金30万円に加えて年会費が24万円かかるため、資金力が乏しい中小企業経営者では導入しようにも出来ないのが現実なのではないでしょうか? 【料金例】従業員数 100名以下の場合 【法人負担】入会金300,000円 年会費240,000円 【個人負担】月会費最大2,000円引き、都度利用2,000円/回 とてもとても現実的とは言えません。 中小企業向けのおすすめ福利厚生について: 法人向けクレジットカードを使えば解決: 社員数5名未満ならセゾンカード: 年会費負担も非常に少ない: 社員数が5名以上ならJCBビジネス: 社員への福利厚生を充実させよう: 参考リ