女性の社会進出が目立ってきたとはいえ、現実的に、結婚/出産/育児がキャリア形成に大きな支障を来たす女性にとって、実際に労働現場でリーダーシップを発揮できている人は、男性に比べてまだまだ少ない。米国のビジネス誌『Fortune 500』においても、女性のCEOは全体の3%程度に留まっているのが現実だ。 そんな中、労働現場をテーマに執筆を続けるコラムニストのAnita Bruzzese氏が、世界の女性リーダー100人以上に対する5年間のインタビューをまとめた、Joanna Barsh氏とSusie Cranston氏の書物『How Remarkable Women Lead』を参照し、女性がリーダーになるための5つのTipsをピックアップしている。 1. ビジネスで成功している女性は、自分自身の仕事が意味があるものだと信じている 男性というのはお金や名誉のために働いているが、働く女性は仕事を通