転職などで4月から新しい職場に移る人も多いだろう。生涯同じ会社に勤め続けるケースは少なくなりつつある。勤め先を変える理由は様々だが、準備や手続きをしないと結果的に「損」をしてしまうこともある。社会保険などの制度を理解し、スムーズなキャリアアップにつなげたい。国内の転職者数は増加傾向だ。総務省の労働力調査によると、2023年は328万人と2年連続で増え、新型コロナウイルス禍前の水準に迫る。人手不
![転職、社会保険の「損」回避 失業中の健保・年金を点検 - 日本経済新聞](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/9125215dc0701adbb4b0651919a8d76ebc53c7be/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Farticle-image-ix.nikkei.com%2Fhttps%253A%252F%252Fimgix-proxy.n8s.jp%252FDSXZQO4582197014032024000000-2.jpg%3Fixlib%3Djs-3.8.0%26auto%3Dformat%252Ccompress%26fit%3Dcrop%26bg%3DFFFFFF%26w%3D1200%26h%3D630%26fp-x%3D0.26%26fp-y%3D0.35%26fp-z%3D1%26crop%3Dfocalpoint%26s%3D9472f518d568bc9a3bec05ce1ff6ba69)
日経QUICKニュース(NQN)が、金融政策を分析する「日銀ウオッチャー」28人にマイナス金利解除後の追加利上げ時期を聞いたところ「年内」予想が5割強に上った。アンケートは今月4〜6日に実施した。継続的な利上げは難しいとの見方も多く、2025年末時点での短期政策金利の水準については予想の中央値が0.25%にとどまる。追加利上げ、最多は「今年7月」の4人マイナス金利解除は今月か来月が有力
公的年金を運用する年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)は、外国株式の貸し付け運用を2024年度にも再開する。年間120億円程度の収益を上げていたが、議決権行使ができなくなる点を理由に19年に停止していた。株券を一時手元に戻す選択ができるようにし、議決権行使と収益を両立させる。貸株は、株券を借りて売りたいヘッジファンドなどの投資家に一時的に貸し出す制度。借り手が払う貸株料が収入となり、世界
TOPPANホールディングス(HD、旧凸版印刷)は4月、各部門の業務内容や求める人材スキルなどを掲げて部署異動の希望者を公募する社内サイトを立ち上げる。まず成長事業を中心に約50職種で始める。人材の流動性を高めて製造業向けシステムといった「デジタルサービス」などの事業に手厚く配置できるようにする。社員が狙うキャリアとのミスマッチを減らして離職防止にもつなげる。各部門が業務内容や求めるスキルなど
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