かんたん請求ソフト | 自立支援法、支援費、児童福祉法（障害児）の請求ソフト。国保連合会への電子請求に完全対応
①施設外就労を行うユニッ トについて、１ユニットあたりの利用者数に対して人員配置（最低）基準上又は 報酬算定上必要とされる人数(常勤換算方法による。 )の職員を配置するととも に、事業所についても、施設外就労を行う者を除いた利用者の人数に対して人員配置（最低）基準上又は報 酬算定上必要とされる人数（常勤換算方法による）。の職員を配置すること。 ②施設外就労の提供が、当該施設の運営規定に位置づ けられていること。 ③施設外就労を含めた個別支援計画が事前に作成され、就労能力や工賃の向上及び一般就労への移行に資すると認められること。 ④緊急時の対応ができること。 ⑤施設外就労により実施する作業内容について、発注元の事業所と契約していること。 ⑥施設外就労により就労している利用者については、月の利用日数のうち最低 2日は、事業所内において訓練目標に対する達成度の評価等を行うこと。 ①施設外のサービ
ＩＴ使い「在宅」多様に 【第１２部】障害者 個性生かして＜３＞ | 西日本新聞me
会社を辞めた理由は、オフィスでラジオが流れていたから。北九州市の女性（３２）にとっては、体調を崩すほどにストレスが大きかった。 大学院生のころ、発達障害と診断された。卒業後、別の会社を経て、憧れていたデザインの仕事ができる会社に就職した。 仕事は楽しかった。ただ、視覚や聴覚などの感覚が過敏なため、オフィスに差し込む光にくらくらし、ラジオの音が頭の中で響いた。２次障害のうつ病が悪化したため、やむなく退職を決意。社長に障害のことを告げると、「君のために会社の環境は変えられない」と言われた。 そんなとき、インターネット上で仕事を受注する「クラウドソーシング」というサービスがあることを知った。２年半前、大手の「クラウドワークス」（東京）に登録し、フリーのイラストレーターとして、自宅でロゴやイラストの制作を請け負うようになった。 以前の職場では、「適当に」「ちょっと」と曖昧な指示を受けると、どうすべ
『急募！！利用者募集中～ホールスタッフ～』
明るく、楽しく、元気よく働けるようなサポート！ 札幌市中央区の障がい者就労継続支援B型施設 七色の杜（にじのもり） いつもご愛読して頂きありがとうございます 接客業に興味がある方におすすめ！！ ６月上旬にオープンします ホールスタッフ業務 勤務先：特別養護老人ホームあつべつ南5丁目内 Café あるくっちゃ いっしょにカフェのお手伝いしませんか？ 〈対象者〉身体・知的・精神・難病をお持ちで一般就労を目指す方 詳しくはこちらまで お問い合わせTel. 011-252-7371 受付時間：月～金 10:00～18:00 土 9:00～14:00 日・祝 休み 〒060-0061 札幌市中央区南1条西11丁目327-20 アジャイル南1条ビル401号室 HP:http://niji-no-mori.com/
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『A型作業所でこんな扱いー障害者だから？』
