目標管理も一つの手段。達成することが目的であることを忘れない。 "OKRはあくまでも目標管理の一つのスキームでしかありません。このようなスキームを使いこなすためには、そもそもなぜ会社として目標管理をしたいのかから考えるべきです。" 2 悲しみと知性で人はやさしくなれる。 "世界は複雑で、問題も山積みで、理想に対する距離の果てしなさにときどき絶望しそうになることもある。一方で、学べば学ぶほど世界は美しく、確実に前進し、優しさに満ち溢れていることにも気づく。" 3
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