中国 バス運転手に乗客が乱暴 NHKニュース
中国・天津の路線バスで、乗客の８３歳の男性が停車した際に降りられなかったことに怒って運転手につかみかかり、コントロールを失ったバスの車内の様子を捉えた映像が公開され、安全を無視した男性のふるまいに批判の声が広がっています。 中国沿海部・天津で２２日午前、中心部を走っていた路線バスがコントロールを失ってほかのバスなど８台に次々にぶつかり、この時の車内の様子を捉えた監視カメラの映像が公開されました。 映像では乗客の８３歳の男性がバス停で停車した際に降りられなかったため運転手と口論となり、いきなり運転手につかみかかります。 コントロールを失ったバスは隣の車線を走るバスや乗用車に次々にぶつかり、ほかの乗客たちが叫び声をあげる様子が映し出されています。 ぶつけられた方のバスの車内では、突然の衝撃で乗客が座席から転げ落ちたり、必死でハンドルを握る運転手の姿が捉えられていました。 地元の警察によりますと
私憤と公憤 - 新小児科医のつぶやき
ツイッターでもブログでも意見を主張するモチベーションの一つに憤りがあります。ある出来事、またそれを伝える記事に対する憤りです。通常は批判記事になるのですが、憤りが強いほど力の入ったものになりやすい傾向は確実にありそうに思っています。言うまでもなく私もそうです。ですから憤りで書く事自体は肯定します。 この憤りですが分けると私憤と公憤の部分はあります。きっかけの出来事に対して起こった憤り自体は私憤と公憤が入り混じったものですが、主張としてまとめる時には分けておくのが必要だと考えます。 私憤にもいろいろタイプはあるでしょうが、当人が抱いた不快感情である事も多いと考えています。先週も少し紹介しましたが、飲食店の対応が不快であった経験は誰しもあると思っています。この不快感情が私憤になるわけです。ストレートに私憤を爆発させれば、 あの店員は許せない → あの店も許せない → 悪口を言い触らしたろ この
発達障害者やメンヘラが乙武さんを叩いてるのは笑える
■「事前に車椅子であると連絡しないで入店するのは迷惑だ！」 発達障害者やメンヘラであることを隠して就職されるのも迷惑です。 経営者にとってだけでなく、上司や同僚にとっても迷惑です。 というか、経営者は直接彼らと接することが無いのでどこか他人事。 実際に対応をさせられるのは上司や同僚なので、本当に迷惑しています。 ■「車椅子を受け入れる設備投資ができない小さな料理店にまで配慮を要求する乙武の考え方は暴力的！」 発達障害者やメンヘラは、遅刻、欠勤、報告連絡相談の不備、突然の感情の爆発が多いです。 病気だから仕方のないことですが、小さい企業にとっては対応するのが大変です。 というか、同僚が大変なんです。従業員数が少ないから欠員を補填するための負担が直撃します。 こういう問題については、経営者は「だからといってそういう人をクビにすると会社の評判が下がるし…」と及び腰で、 「お願いだからあいつをクビ
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漫画家によるマンガのための手書き風フォント「みちます」NOT SUPPORTED
