「リーダーとはこうあるべき」について書かれた書籍やネットの記事をよく見ます。 リーダーは、会社組織以外にも地域の活動や組合、学校の部活動や学級など、メンバーが集まるすべての集合体にリーダーがいるでしょう。 リーダーが管理するべきメンバーの人数には大小はあるものの、何らかのカタチでリーダーの役回りをしたことは、多くの方があると思います。 「せっかくリーダーになったんだから、リーダーシップを発揮したい!!」・・・そう考えるのは当然です。だからこそ、リーダーシップに関する情報源も多く出回っているのでしょう。 最近、リーダーシップにトレンドがあることに気がつきました。 いまの時代に求められているリーダーシップは、メンバーに対する共感力が強いリーダーのようです。メンバーが本音で言いたいことが言い合えるような組織を作り上げるリーダーが必要だという論調が多いと思います。 「黙って、俺についてこい!!」み