Code Archive Skip to content Google About Google Privacy Terms
実際、米国の産業で起こったことはMBA上がりとか超高給ハイフライヤーと、ワーキングプアとの二極化だった訳だ。IT業界じゃIBMとかHPとか終身雇用を社是として掲げていた企業が90年代を通じて陥落し、古き良き米国の雇用慣行の生んだ中産階級は、ビッグスリー破綻で完全に底が抜けるんだろうか。 あんまり単純化したくない問題。新卒偏重主義を捨てるというのは同時に色々なセーフティーを切ることにもなりかねない。いわゆる会社員(ホワイトカラー)とそうでない人の格差が開いてみんな会社員を目指すという状態もおかしい。 ここであえて単純化すると、年齢経験不問というのはぶっちゃけ完全実力主義で、低成長を許容しないか、成長が必要とされない(つまり給料も上がらない)単純労働のどちらかだ。だから、過度に人材の流動性を求めることは格差の拡大に寄与するのだ!なんだってーーー 極論だけどね。 日本で会社がセーフティーネットと
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20081212/119407/ またこのネタか. 「雇用流動性と解雇規制は無関係」 経営者も管理職も合理的に動くのではない.利己的に動くのだ. 雇用流動性が低いことがIT業界にとって問題なのは事実. 雇用流動性が高くなるべきだというのには賛成. 年功序列と新卒偏重を止めるのは賛成. 現段階で解雇規制を撤廃するのは絶対に反対.まず間違いなく経営者の都合の良いように利用されるだけ.たとえば「10年間泥のように働く」ことを強要され,10年間酷使した直後に解雇してポイッと捨てるとか. 年功序列を廃止しない限り新卒偏重は無くならない. パフォーマンスに見合う対価を支払うことが可能ならば,年功序列はとっくの昔に廃止されていたはずだ.でも今もまだ廃止されてないよね. 雇用流動性が上がっているならば,有能な人ならば並の技術
ゼロベース社の調達情報をTwitterでフィードします。おもにWebサイト開発案件です(参考:事例・実績)。システムやデザインの受託をしている方、ぜひ気軽にフォローしてください(もちろんRSSもあります)。よろしくお願いします。 →Twitter / sourcing ■取引の流れ 興味のある案件について連絡してください。商談・審査を経て、業務委託契約を締結し、発注します。 ■配信する案件の種類 クリエイティブ系の案件としては、Webデザイン、Flash制作、イラスト、写真、テキスト(ライティング)、サウンド(SEやBGM)など。Web以外では、各種資料作成(商品カタログ、取扱説明書、プレゼン資料)、書籍、CI・VIデザインなど。 システム系の案件としては、「オーダーメード型」の新規開発が中心です。今後はパッケージ製品をベースにした「セミオーダー型」の案件も増える予定です。例えば、Mo
Git is a free and open source distributed version control system designed to handle everything from small to very large projects with speed and efficiency. Git is easy to learn and has a tiny footprint with lightning fast performance. It outclasses SCM tools like Subversion, CVS, Perforce, and ClearCase with features like cheap local branching, convenient staging areas, and multiple workflows.
Windows XPの不要なファイルを削除してスリム化を実現。簡単な11種類の手法を紹介する。ディスク容量に制限のあるミニノートPCユーザー必読。 連載目次 Windows XPのダイエットが求められる背景 最近、「ネットブック」と呼ばれる安価で小型・軽量のノートPCが人気を集めている。こうした製品では、低価格な一方で、機能や性能が制限されていることが多い。例えば、プロセッサが性能に制限のあるネットブック向けのAtomであったり、ハードディスクの代わりに4Gbytesや8Gbytes程度のSSD(Solid State Drive)が採用されていたりする。プロセッサ性能については、Windows XPを利用する分には特に問題はないと思われるが、ストレージ容量の不足は問題になりやすい。そもそもWindows XPをセットアップしただけで2Gbytes以上の容量を必要とすることを考えると、その
NVIDIAのCEOの講演があったらしい。 エンジニアの卵たちへ--エンジニア出身の米実業家の言葉 http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20081210/321113/ タイミングについてフアン氏は,「前の世代にできなかったことができるようになったときに,前の世代が知らなかったことを知っておくこと」と語る。・・・ こうしたときにタイミングよく「何が起こっているのかを理解することが重要」と語る。「例えば,Javaを今からいくら勉強しても,もっとできる人は世界中にたくさんいる」。・・・ フアン氏はさらに講演に集まった学生たちに向けて,信念を持つことの重要性を訴えた。「信念と善意に基づいて行動すれば,思ったような結果が得られなくても歓迎すべきだ。その結果をopen mindで受け入れれば,想像以上の世界を切り拓くことができる」。 ・・・ もちろん
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く