・寄生獣 ・魔界塔士Sa・Ga ・ダークナイト あと一つは？

An IDE built on top of a canvas, Haystack takes care of the tedious and confusing parts of coding for you

ただもの就活 @jvcws 簿記２級のために何冊か本買ったけど、cpaラーニング(無料)見てネット模試数回解くだけで１ヶ月かからず受かった。 あれなんで全部無料なんだよ ただもの就活 @jvcws なんか伸びてるので勉強の進め方 ①簿記3級の動画or本で概要を把握 ②簿記２級の動画みる 商業簿記は動画内の例題を進めながら解くだけでOK 工業簿記は1周しただけではあんま解けないので、時間があるなら2周した方がいい。 ③ひたすら模試＆復習 難易度が模試>>本番だから点悪くても落ち込まないで x.com/jvcws/status/1… ただもの就活 @jvcws すみません、簿記に複数種類があることを忘れていました。 これは日商簿記2級の話です。 転職・就活でかなり有利に働く(下記参考)ので、夏休みで暇してる大学生なんかは今のうちに取っておくと良いかと思います。 pic.x.com/bffyft

ぽんこつ @ponkotsuauntie これ３～４つぐらいまとめて出てくるしマジでうざいんですけど スクロールしてもしても俺の甲子園 ミュートしたいのに出来なくてイライラ pic.x.com/5kjupiaspx

1998　パトレイバー 2003　アトム 2019　アキラ つぎは？

2024年度リクルート エンジニアコース新人研修の講義資料です

部下育成、トラブル対応、ハラスメント対策…近年は管理職の業務負担が増大し、「罰ゲーム化」の状況が深刻化しています。そこで今回は、『チームレジリエンス　困難と不確実性に強いチームのつくり方』著者の池田めぐみ氏に、管理職の負担を軽減しつつ、成果も上がる組織づくりの秘訣をお聞きしました。本記事では仕事を適切に任せる方法や、「マネージャー任せ」のメンバーの意識を変えるコツについてお伝えします。 部下育成、トラブル対応、ハラスメント対策…増える管理職の業務負担 ——ここ数年、「管理職の罰ゲーム化」といった話がよく聞かれるようになっていると思います。部下のマネジメントや後任者の育成、トラブル対応に加え、リスキリングやハラスメント対策など、管理職の業務負担が増大している現状が問題視されています。池田さんはこうした現状についてはどのような課題があるとお思いでしょうか。 池田めぐみ氏（以下、池田）：私自身も

住民から様々な要望を受ける公共工事の発注者。到底、認められない過剰な要求が寄せられることもある。しかし、毅然とした態度で断らず、規則に反して現場で勝手に対応する例は少なくない。 大分県中津市で2023年12月、造ったばかりの橋台が取り壊された（資料1）。場所は市道の脇を流れる用水路に面した私有地。用水路をまたぐようにコンクリート床版を載せ、市道と私有地を結ぶ橋を建設する予定だった。 実は、この工事は市建設土木課の20代の職員が独断で発注したものだった。建設土木課によると20年に私有地の住民から車の乗り入れ口となる橋を造ってほしいとの要望を受けた。その際は上司の同席の下、私有地への乗り入れ口は、住民が自らの負担で施工しなくてはならない旨を説明していた。 しかし、その後もたびたび、橋の建設を求める電話が市にかかってきた。職員は要望を断り切れず、上司に相談せずに橋を造ると約束してしまった。 職員

わんこPM @dx_saru あなたはプロジェクトリーダー。いまはプロジェクトのピーク。あるメンバーに「この作業お願いしてもいいですか？」と聞いたら「嫌だって言ったらやらなくてもいいですか？」と言われました。なんて返しますか？？ わんこPM @dx_saru ゴリ押し、説得、下から相談（負けて勝つ的な）、諦め… いろいろですよね このときは、忙しいなかで「お願いできない？」という疑問形にちょっと反発したかったようです。どうせやらせるくせに聞くなよ！みたいな。正面から「お願いします」で良かった。 これに限らず、納得するまでやってくれない職人かたぎの人がいたり、とりあえず拒否から入る人がいたり、それぞれで。一回断られたくらいで折れない心を持ってないとやってけないですね🙁

社内のプチ発表に使った資料です。 文章のコツ 前置き フルリモートでは、文章でのやり取りがメインになる。 なので、文章がヒドいと「この人と仕事するのキツイ」と思われちゃう😢 そう思われないための色々思ったことを自戒メモ。 なるべく箇条書きにする

【番外編】Excelの知識しかない人をRDBの担当者にする：SQLの知識がなくてもJetBrains AIを利用してRDBをノーコード生成！ 企業にとってデータは顧客の次に大切なものであり、その保持・管理・活用方法について各社の担当者は日々、頭を悩ませているところだと思います。 2010年代になってから話題になった「NoSQL」はデータベースの一つの選択肢としてすっかり定着し、2020年代になってからはWebブラウザからデータの入力・閲覧がすべてできてしまう「DBaaS（サービスとしてのデータベース）」とでも呼ぶべき製品も多数出てきました。それらを活用したいところですが、社内で運用しているRDBMSをすぐにやめるわけにもいきません。 これらを保守するには、担当者は最低でもSQLは覚えておかなければならないのですが、教育コストが掛かります。そこで今回は「先輩社員がいなくても、SQLを知らなく

いつもニコニコをご利用いただき、ありがとうございます。 2008年よりPC版ニコニコ動画で提供していた「＠ピザ機能」につきまして、現在の利用状況等を踏まえて検討した結果、2024年5月28日（火）をもちまして提供を終了することとなりました。 16年間にわたり本機能をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。「＠ピザ機能」とは動画視聴中にコメントで「＠ピザ」と入力し投稿すると、ピザを注文するための特設ページが開き、動画視聴中にピザを注文できる機能です。 ※PC版ニコニコ動画のみの機能 ▼特設サイトイメージ 提供終了日2024年5月28日（火） 提供終了までの間は、下記の動画（削除された動画ページ用の動画）で「＠ピザ機能」をお試しいただけます。 今後ともニコニコをよろしくお願いいたします。

痩せたいふくまめ☺︎1y2m🐘5/30 @fukumame_r5530 1993年生夫婦| R5.6.7予定→R5.5.30🐣 | マタ垢さん＆ママ垢さん無言フォロー失礼します🙏&無言フォロー大歓迎😊 マタ垢、ママ垢じゃない方はブロックします🙇‍♀️💦 日常のことばっかり呟きます。最近食事改善はじめました。目指せ－20㎏！腹筋割りたい。 ふくまめ☺︎11m🐘5/30 @fukumame_r5530 流石に剥げすぎだしフライパン捨てたくて不燃ごみ見てたらまさかの30センチまでってなっててフライパン微妙に30センチ超えてる…ってしょげてたら旦那がそれくらいなら曲げれるわってやってくれた😂つよい😂 pic.twitter.com/QyD5Xh9U7A

「開発生産性」をテーマに発表したのは弥生株式会社CTOの佐々木氏。組織運営における開発生産性向上への着目背景や可視化の意義など、よりよい組織づくりをするための取り組みについて語りました。全2回。 登壇者の自己紹介 佐々木淳志氏：弥生株式会社の佐々木です。私からは、「より早く良いものを多くのお客様に使ってもらうために」というタイトルでお話をいたします。 最初に軽く自己紹介を失礼します。弥生株式会社でCTOをやっている佐々木と申します。弥生での業務ですが、けっこう全体的にフワッとしたことをやっているというイメージがいいかもしれません（笑）。 全社レベルのアーキテクチャ検討とか採用とか教育とかセキュリティ推進とか、そんな感じのことをやっていて、個別のプロダクトというわけではないのですが、なんとなく全体を見ている感じになっています。 趣味などいろいろ書いてあるのですが、『FF14』をやっていたり、

2024/01/25 TechBrew in 東京 〜技術的負債と共に歩むプロダクトの成長〜 https://findy.connpass.com/event/306451/

The MDN Curriculum provides a structured guide to the essential skills and practices for being a successful front-end developer, along with recommended learning resources. Last updated: February 2024 Beginner's level Self-paced Free Defines the essential skills and knowledge every front-end developer needs for career success and industry relevance. Created by Mozilla and refined with insights from