あなたはプロジェクトリーダー。いまはプロジェクトのピーク。あるメンバーに「この作業お願いしてもいいですか？」と聞いたら「嫌だって言ったらやらなくてもいいですか？」と言われました。なんて返しますか？？→あるあるすぎて、骨身に染みる

わんこPM @dx_saru あなたはプロジェクトリーダー。いまはプロジェクトのピーク。あるメンバーに「この作業お願いしてもいいですか？」と聞いたら「嫌だって言ったらやらなくてもいいですか？」と言われました。なんて返しますか？？ 2024-06-20 22:57:00 わんこPM @dx_saru ゴリ押し、説得、下から相談（負けて勝つ的な）、諦め… いろいろですよね このときは、忙しいなかで「お願いできない？」という疑問形にちょっと反発したかったようです。どうせやらせるくせに聞くなよ！みたいな。正面から「お願いします」で良かった。 これに限らず、納得するまでやってくれない職人かたぎの人がいたり、とりあえず拒否から入る人がいたり、それぞれで。一回断られたくらいで折れない心を持ってないとやってけないですね🙁 2024-06-21 07:53:47

[bbrinri]

「嫌だと言った場合には、その理由を聞いて再検討します」とかじゃないの？

[ykhmfst2012]

選択肢がないのに相手にパスを渡すようなやり方はシンプルに卑怯。リーダーという立場なら責任を持ってタスクを割り振る、無理なら増員するか期間を伸ばす、そこまでが仕事。

[kei_mi]

そう返されるの、「了承したからこれ以降はすべてあなたの責任」で放り出してないですか？

[hexcap]

「お願いしてもいいですか？」って対等な立場ならいいけど、立場に差がある場合は「断らないことを私は期待している」という言外の圧を感じるので嫌い。

[hachibeechan]

「そんなこと言わせちゃってゴメンな……」といいながら優しく抱きしめるんだよ。ちなみにそんなこと言わせてる時点でマネジメント失敗だから、どう返すもくそもないんだよね

[srgy]

小学校の時、授業中に「先生、トイレ行ってきていいですか？」って聞いたら「『ダメ』って言われたらどうするんだ」って言ってくる先生がいたな…(「我慢はよくないので『先生、トイレ行ってきます』が正解」だった)

[sabacurry]

その振り方をするにいたる経緯があると思うよ。

[turanukimaru]

上司が「10年前のシステムにも適用できるツールです！」と見栄を切ってしまったので pom.xml を書く作業が発生してしまったのだがやりたくないけど私しか書けない。やる気がないなら帰れって言ってもらえたら喜んで帰る

[te2u]

これは、その質問自体にリーダーの無責任感を感じる。

[paradisemaker]

「お願いしてもいいですか？」と訊いているということは相手の稼働状況が見えていないということだし、そのタスクがあるという想定が相手に伝わってないので、タスクマネジメントがその場しのぎでちゃんとできてない

[raamen07]

マジで嫌なタスクな時もあるから理由聞いてあげて。理由聞いて欲しいんだよこれ。

[kuracom]

一定年齢以上の人は、どうしても実行したい事について「●●してもいいですか？」と聞いてはいけないということを、北野広大先生に教わってる

[yamamototarou46542]

「その理由と根拠を伺い、合理的なものであれば考慮する」と返す。合理的な理由及びその根拠を示せないようなら、当初の企図通りにやってもらう。ともあれ、俺ごときがこんな立場につくことはきっと未来永劫ない

[rck10]

「嫌＝好き嫌いの問題」に聞こえるので言葉のチョイスは悪いよね。とはいえ、理由次第だし、例えばこれが23:00だったりして「（明日ならいいけど今日これ以上の残業は）嫌だ」とかもあるので。

[kuronama2404]

「いいけど、評価は下がります」かな それを踏まえて仕事したくないなら仕方なし

[honeybe]

嫌だという理由次第。概ね作業量の把握をしていると思ってるけど自分の想定と相手の想定に大きな差がある場合がある。ギャップを埋めてその上で改めてお願いするなり別の人に振るなり考えるよ。

[akainan]

プロジェクトリーダーって管理職とは限らないイメージなんだけど、どうなんだろう。平社員リーダーなら、同格や上の人に命令より尋ねるのも別に普通にある感じがする

[tomono-blog]

割と時間あるときでも、暇そうな人に（スキルアップのために）そんな形で振ることはあるんだけど…ダメなのか…

[motch1cm]

こんなこと言われる時点で既にあなたは相手から見たら嫌な奴なんだろな。相手の評価を落とす前にまずは目の前の課題を真摯に受け止めるような人と一緒に仕事がしたい。

[secseek]

Excelにスクショをペタペタ貼る作業はどう言われてもやりたくないですね。仕事なのでやりますけど

[takoswka]

組織で首の者が言う言葉は形式的には依頼であっても当然それは指示であり命令である。

[huusen20]

「じゃあ、その作業は僕がやるので、元々僕がやる予定だった別の作業お願いしようかな」と言って、何個か面倒なことを並べて選ばせるかな。

[rh-kimata]

嫌な理由を聞いて真っ当な理由なら了解または調整。ビジネス的に理由になってないと判断した場合はその旨を伝えて再度聞き取り。理由がなくなれば作業指示

[horita_ryo]

自分もこれやるの嫌ですって言ったらどうなるんだろうと思ったけどそこは飲み込んでそのままやった仕事あるけど そんな事頼む/思う時点でけっこうやべー仕事だと思う

[warulaw]

過去にクリエイターやエンジニアの嫌だからやらないっすが平然と通る職場で働いてたことあるけど、慣れればそれはそれで良いものだったよ。最初はブチ切れたけど。全員が拒否したら受注断ったりしてた。

[dp212]

「全然問題ないけど、代わりにこっち（ヤバめ）やって欲しいと思ってた」😎

[umai_bow]

こんなん「え〜〜w忙しい感じですか？今抱えてるタスク教えてもらっていいですか？」以外にあるんか

[dot]

「やりたいかどうかを聞いてるんじゃなくて、作業を差し込む余裕があるかどうかを聞いてます。」と言うかな。本人に聞かなくてもメンバーの稼働状況は把握しておくべきだとは思うが。

[yamadadadada2]

確かに、どういう経緯であれこう言わせちゃった時点で失敗てのは納得。相当なことがない限りまともな人はこんなこと言わない

[hatfatcat]

ピーク時のプロジェクトでやると決まってるものに「お願いしていいですか？」はワンクッションでもリソース取られるのでイライラする気持ちもわかる。「お願いします。優先順位は調整します。」じゃないかな。

[luege_traum]

「じゃあ仕方ないので自分でやりますね」以外ないなぁ。定期的に自分が実務してるのを周りに見せる必要があるし、自分の役割が取られる可能性というのを自覚して焦ってもらわないと。その為には無理も必要

[new3]

「どうしてもやりたくないならやらなくていいです、違う人にお願いするので。」でFA。頼める人いないなら自分がもう１人ヶ月徹夜しまくってやればいいだけ。嫌なこと一切やらなない人は大抵クビになる。

[UCs]

マネジメントって絶対の正解はないと思うのだけど、さも自分がマネジメントの天才みたいに断言してるコメント見ると逆に底の浅さが見えてしまう。それでも断言しなくてはいけない立場にある人も理解するけど。

[udofukui]

そんなやついんのか！！笑 一緒に働きたくねぇー！一回ブチ切れた方がいいかもしれない。

[nemoba]

え？お願いしても良いですか？って他のタスクあって割込み大変だったりする？って意図がほとんどじゃない。なんで、やる気の有無とかの低コンテキスト大会になってるの、、、そんなのチーム以前の話では、、ｺﾜｲ

[homarara]

「抱えてるタスクの状況によっては『今こんだけ抱えてるのでその後でも良いですか？』という返答があるから聞いてるのに、なにが『嫌だ』だよ。定年まで下っ端やってろ」という本音を隠して、「聞き方が悪かったね」

[tmdtky]

あ？

[tetsu23]

ChatGPTへの聞き方ああ。

[eggplantte]

嫌だと言ったら理由を聞くだけやろ。仕事が溜まってて余裕がないって話なら他に分担出来そうな人を探したり、他の仕事の優先度仕分けして調整する。言い方が気に食わないってだけなら、ゴメンゴメンじゃお願いねって

[alchemy-k]

「どうしてもこれがないと先に進めないのです…なんとかしてやってほしいのだけど、あたしが解決できることなら全力で解決するので言ってほしい（私が解決できないことは無理だからそれでもやってほしい） だな！