結局、経営者が「やりがい」を強調する会社ほど、本当はあまりやりがいのない仕事なのかもしれないな。

結局、経営者が「やりがい」を強調する会社ほど、本当はやりがいのない職場なのかもしれないな、と幾つかの「ブラック企業」を渡り歩いてきた彼は言った。 彼は新卒の時点で、「仕事のやりがい」を求め企業を回った。幾つかの会社で素晴らしいプレゼンテーションを見て、かれはそのうちの1社に決めた。 この仕事には「やりがい」があります。「成長」があります。新卒向けの会社説明動画には、「やりがい」「夢」「感動」「成長」「若い時から活躍」といった言葉が羅列されていたそうだ。 かれは「仕事のやりがい」をここまで重要視してくれるなら、良い会社だろう、と考え、入社を決めた。 ところが、期待はすぐに裏切られた。その会社の仕事は「やりがい」どころか、単調極まる営業をやらせる会社だった。 上司からは「行動量が全て」「やりがいは自分で作るもの」「石の上にも三年」という小言をもらい、残業代もなく、フルコミッションのような給与形

[hisatsugu79]

やりがいは自分で作るものだから、過剰に強調してくるってことはそこに会社側の後ろめたさとか自信のなさがあるんでしょうね。

[Hashi_Takahiro]

“誠実に仕事をする人が報われるように社長が頑張っている。…「いいお客さんと、いい仕事を用意すれば、社員は勝手に仕事を楽しんでくれる」”／結局、経営者が「やりがい」を強調する会社ほど、本当はあまりやりが

[ntakahashi0505]

確かになぁ。入社前に綺麗事を強調すればするほど危険な会社だった気もする。 ／結局、経営者が「やりがい」を強調する会社ほど、本当はあまりやりがいのない仕事なのかもしれないな。 (via @Pocket)

[cild]

結局、世間知らずを使い捨てしようという罠だね

[nenesan0102]

だいたい写真とか写ってる従業員さんの表情と雰囲気でけっこう読み取れるよな…( ；･`ω･´)

[yuriyuri14]

真面目な人の方がうつ病になりやすいと言うけれど、案外入り口でこんな風に自分を追い詰める選択をしてしまったのかなと。

[lbtmplz]

やりがいを一番に挙げて仕事探す時点で間違ってない？

[azumaon]

結局、経営者が「やりがい」を強調する会社ほど、本当はあまりやりがいのない仕事なのかもしれない... お仕事のために…φ(..)メモメモ

[kankichi20]

確かに。すごい人ほど、自分ですごいとか、言わないよな…。