「イラストとデザイン、どちらの勉強からすべきか」という悩みに対するイラストレーター＆デザイナーからの回答
高田ゲンキ @Genki119 イラストレーター／漫画家。ベルリン在住（EU圏永住権保有）▼著書『フリーランスの教科書 1年生』発売中▼リンク集→ linktr.ee/genki119▼メール→ genkitakata.illustration@gmail.com▼Adobe Community Expert｜イラレYouTube↓ youtube.com/c/takatagenki 高田ゲンキ @Genki119 最近「イラストもデザインも関心があるが、どっちの勉強からすべきか悩んでる」と相談され、迷わずデザインを勧めた。デザインのスキルがあれば、フリーでも会社員でも働けるし、何よりデザインスキルはイラストにも直接応用が利く（逆は無い）。そしてデザインができるイラストレーターは重宝される。 2017-10-09 20:57:38
『すき家』で「牛丼ツユダクダクダクダク」を注文してみた | ロケットニュース24
牛丼のツユダク！ といえば「牛丼の汁を多めに入れてネ♪」という意味を持つ注文方法だが、牛丼屋はいったいどこまでツユダクの量を増やしてくれるのだろうか？ 『吉野家』や『すき家』ではツユダクを注文するとレシートに「ツユダク」と表示され、当編集部の調査では「ツユダクダク」（汁もっと多め）まで確認することができた。 じゃあ、「ツユダクダクダクダク」（汁メッチャ多め！）は可能なのだろうか？ ということで、実際に牛丼屋に出向いて「ツユダクダクダクダク」を注文してみる事にした。今回は、『すき家』に行って牛丼の並盛りを注文し、「ツユダクダクダクダク」をお願いしてみたぞ！ はたして、汁を大量に入れてくれるのだろうか……!? 結論からいえば、「ツユダクダクダクダク」は可能だった！ 店員さんに「ツユダクダクダクダクでお願いします」と伝えたところ、「ツユダクダクですね？」と返答されたので、「いや、ツユダクダクダク
「アラブの春」ならぬ「すき家の春」で人手不足が囁かれる中 今度は「パワーアップ工事中」が話題に|ガジェット通信 GetNews
先日、『すき家』が人手不足で一時閉店の報告が『Twitter』で相次ぐ 2chでは「鍋メニュー注文オフ」の計画も！？という記事でお伝えしたが、現在牛丼チェーンの『すき家』にて一時閉店が相次いでいる模様。あちこちの店舗で「人員不足のため閉店いたします」という紙が貼られているのが『Twitter』上などにアップされ拡散されていた。 『2ちゃんねる』の「すき家アルバイト」スレッドや『Twitter』など、SNSを駆使してアルバイトの人たちがいろいろな情報をやりとりし行動している状況のようで、数年前にソーシャルネットワークが大きな役割を果たしたと言われる「アラブの春」になぞらえて「すき家の春」と呼ぶ動きもあるようだ。 一方で、現在は「パワーアップ工事中」と書かれ閉店している画像も多数アップされている。約2千店舗ある『すき家』、1千店舗を改装し商品をより迅速に提供できる体制を整える、とも報じられた。
業界の底辺ですき家を嘆く - Everything you've ever Dreamed
飲食・食品業界の片隅に身を置いている僕にとって、牛丼チェーン「すき家」の多くの店舗が「パワーアップ工事中」と称して閉店している騒動は他人事ではない。 噂によればパワーアップは人員不足と新メニュー導入が原因で、背景には低賃金・重労働というブラック企業体質があるという。もちろん３月という時期が人が集まりにくいこともあるだろう。 けれども、今回のパワーアップの原因が現場で働く従業員の低賃金・非正規社員といった待遇に原因があるというのはちょっと違和感がある。元々、外食業界の現場スタッフが正社員抜きの体制で構成されていたり、賃金が低く抑えられているからだ。実際、僕の課長手当は一万八千円（年額）だ。そういう犠牲があるからこそ数百円でそれなりの食事が食べられるのを忘れてはならない。数百円の牛丼を食べて従業員から搾取するとき、僕らの魂も搾取されているのだ。 外食業界ではどこも労務費・食材費の削減に苦労して
『強盗の登竜門「すき家」にチャレンジした強盗、あえなく未遂に終わりデビューならず』
強盗の登竜門「すき家」にチャレンジした強盗、あえなく未遂に終わりデビューならず http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1326443385/-100 1 ：空挺ラッコさん部隊ρ ★：2012/01/13(金) 17:29:45.58 0 １３日午前３時５５分頃、神奈川県平塚市平塚の牛丼チェーン「すき家平塚店」で、 客を装った男が、カウンターにいた男性店長（２６）に包丁をちらつかせ、「金を出せ」と脅した。 店長が調理室に逃げ込むと、男は何もとらずに走って逃げた。平塚署は強盗未遂事件 として捜査している。 事件当時、店にいたのは店長１人。「すき家」を運営する「ゼンショー」（東京）は 昨年１０月、今年３月末までに夜間勤務を複数人にする方針を発表している。同社広報室は 「一部店舗では新しいスタッフを採用できていないため、１人勤務が続いている。 ３月
すき家「パワーアップ工事中」でバイトが休み 「給料は最低でも6割貰える」ツイートが話題に|ガジェット通信 GetNews
先日、ガジェット通信にて 「アラブの春」ならぬ「すき家の春」で人手不足が囁かれる中 今度は「パワーアップ工事中」が話題に https://getnews.jp/archives/539920［リンク］ という記事をお伝えした。 現在あちこちでパワーアップのため工事を行い、一時閉店が相次いでいる牛丼チェーンの「すき家」。ネットでは、「事前に告知もなくいきなり閉店するって変なんじゃね？」とか「三連休や春休みの稼ぎどきに、なんでいきなり閉店するんだ」といったような声もあがっている模様である。 いきなり閉店が決まってしまったら、ガッツリ働くつもりだったアルバイトの人とかはアテにしてた給料が入らなくなって大変なのではなかろうかと思われる。 そんな中、ネット上では、労働基準法により「すき家」側は最低でも賃金の6割を補償しないとダメという@syashingoさんのツイートが話題になっているようだ。 「す
「サビ残業なう」で労基署が動く？ ウワサの真偽を確かめてみた | 企業インサイダー | キャリコネ
11月末、企業で働くサラリーマンやOLにとって見逃せない情報がネット上で話題になった。ツイッターのつぶやきを基に、労働基準監督署が会社に立ち入り調査をすることがあるというのだ。 「【社会人へ注意喚起】鍵がついていないアカウントで「サービス残業」やら「サービス出勤」と解る呟きは注意してください。 検索かけて、勤怠調査する労基がいます。 場合によっては会社に乗り込んできて「労働基準法違反」等言ってきます。うちの会社が被害にあいました。いい気味だ」 ネットの情報を参考にすることもあるが… このつぶやきは6000以上もリツイートされ、複数のまとめサイトでも拡散中だ。ネット上では、これを歓迎する反応が見られた。 「ツイッターで会社を潰せる時代がきた！」 「労基署が来るのを願ってちょっと呟いてくるｗ」 もしそんな簡単な方法で労基が助けてくれるなら、ブラック企業で苦しんでいる会社員には朗報だ。 だが、こ
「海外にはアキバないからムリ」 ドメスティックな新入社員が過去最高 | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
日本能率協会が2014年度の新入社員を対象に「海外赴任をしたいか」とアンケートを実施したところ、「したくない」と答えた新入社員が57.7％で過去最高となったという。 国内市場の縮小で活路を海外に求める企業が多い中、新入社員は逆に国内志向を強めているようだ。グローバル要員を確保したい大手企業には頭の痛い結果となった。 グローバル化は「会社には好機」と理解しているが 同じ調査で、グローバル化は「日本企業にとって好機」と認識している新入社員は75.3％いるし、グローバル化は「自分も当事者である」と答えた人は78.2％にのぼっている。 それでも「海外赴任をしたくない」ということは、会社がグローバル展開し、同僚たちが海外に行こうとも、自分は日本の会社に勤めたいということになる。ツイッターには、 「日本国内そして東京じゃないとヲタ活できないから、地方と国外には絶対に住みたくない…」「海外にはアキバない
アイドルという仕事は「自発的に行動する力」を失わせる？ 元カントリー娘。のブログが物議 | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
ハロプロのアイドルグループ「カントリー娘。」にメンバーとして在籍していた元アイドルのコラムニスト、斎藤美海さん（27）のブログが物議を醸している。 斎藤さんは2003年にカントリー娘。に加入。「みうな」として里田まいさん（30）らとともにグループの一翼を担い、2007年にグループを卒業。現在、コラムニストやカンセラーとして活動している。 3月下旬に投稿したブログのタイトルは、「アイドルをやって失ったもの」。斎藤さんはアイドルとして活動する中で、大事な「力」を失ってしまった、という内容だ。 「自分で考えろよ！」と怒られるも原因がわからない 斎藤さんによれば、アイドルになるとステージから歌、ダンスに至るまで「大人たち」が用意してくれるという。与えられたものを上手にこなすほど評価されるので、 「自発的に考えて行動していく力とか、アイドルには必要じゃないんですよね。その能力はないほうが仕事としては
加熱する就活サイトの「エントリー煽り」 「先輩に追いつく！」ボタンに衝撃走る | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
2015年卒の就職活動が佳境を迎える中、大手就職情報サイトの「リクナビ」が「就活生を煽り過ぎ」と話題となっている。 3月26日、とあるツイッターユーザーから興味深い画像が投稿された。リクナビのトップ画面に表示される、ユーザーのエントリー状況に関する画像で、上部に「あなたのエントリー件数53社 内定獲得した先輩のエントリー件数78社」と書かれている。 「あなたと似た同期」とも競わせる その下には横軸の棒グラフが表示され、エントリー数「50」のところに「あなた」。その遥か前方、エントリー数「130」付近のところに「あなたと似た同期」と表示されている。まるで自分が完全に出遅れてしまっているような感じだ。一番下には「内定獲得した先輩に追いつく！」というボタンが設置されており、ここから複数の企業へのエントリーページへ飛ぶ。中には、20社以上の企業へのエントリーを提案された就活生もいるようだ。 投稿者
就活生の大きな勘違い 面接は「自分を売り込む場」ではない | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
「いらっしゃいませ～！ 今日は、どのようなものをお探しですか？ 実はさっき、こんなジャケットが入荷したんですよ。素敵でしょう？ この色。きっとお似合いですよ。いまなら少し割引するので、ぜひ買ってくださいね！」 初めて入った洋服屋さんで、いきなり強引に商品を売り込まれたら、どう思いますか？ 「うるさいなあ。二度と来るもんか！」と思うのではないでしょうか。 こちらの事情を知ろうともしない人から、相手の都合で一方的に売り込まれたら、誰だって嫌になります。それが人間の心理というものです。それなのに、なぜ採用面接の場で、就活生は人が嫌がる「売り込み」をするのでしょうか。（河合浩司） 「アルバイトは何を？」と聞いただけなのに それは、就活本や就活サイトに、当たり前のように「面接は自分を売り込む場です」と書かれているからです（試しに検索してみてください）。しかし、採用の現場にいる私からすると、これは明ら
創業者一族が支配権握る「同族会社」――メリットとデメリット | Bizトピックス | キャリコネ
創業者一族が実質的な経営の支配権を握る「同族会社」。資本と経営の分離が図られている欧米と比べて、日本には同族経営の会社が格段に多い。世界のトヨタ自動車でさえ、豊田家の影響力は小さくない。 ウィキペディアの「同族経営」の項目には、多くの有名企業の名前が並ぶ。竹中工務店や村田製作所といった創業者の苗字を掲げる会社だけでなく、キヤノン（御手洗家）やＹＫＫ（吉田家）、サントリー（鳥井家・佐治家）や大正製薬（上原家）、エーザイ（内藤家）、タカラトミー（富山家）やコナミ（上月家）、カプコン（辻元家）など枚挙にいとまがない。 ◇ 「歴代の社長の銅像を建て、営業所に写真を飾る」 同族会社にもメリットはあると言われる。「後継者に対する充実した早期教育」「親族間の結束力の強さ」「コミュニケーションのよさ」などである。一方で、親族の利害を優先した経営を
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スイス人大学生「僕にとって日本の味は『すき家』の味なんだ」 | ロケットニュース24
『すき家』公認Twitterの中の人がニンテンドー3DSで遊びすぎてグッタリ疲労感 | ロケットニュース24
【強盗の登竜門】強盗「こら、金出せ」→すき家アルバイト「警察に電話する」→強盗は逃走
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