JSON Schema 中心設計 - FlowType から RAML まで - - Qiita
はじめに Web サービスの運用を続けていくと，依存関係が徐々に複雑になっていきます．そしてメンテナンスするものが増えた結果，それらが相互に乖離していく，といったことが起こりがちです． そこで今回は，JSON Schema のみをメンテナンスしていくことで，動的チェック (バリデーション)，静的チェック (FlowType)，API ドキュメント生成，スタブ作成といった様々な恩恵を享受し，品質と保守性を同時に向上させるアプローチについて書いていきます．この JSON Schema を中心に据えたエコシステムを，JSON Schema 中心設計と呼ぶことにします． JSON Schema の仕様については割愛しますので，必要な方は こちら をご覧下さい．また，本記事では JavaScript での事例を紹介しますが，他の言語でも同様の適用ができるかと思います． アプローチ 本記事では，以下の
API Documentation & Design Tools for Teams | Swagger
NEWAPI Documentation Portal API Development for Everyone Simplify API development for users, teams, and enterprises with the Swagger open source and professional toolset. Find out how Swagger can help you design and document your APIs at scale. Explore Swagger Tools SmartBear Named a Visionary by Gartner® in the 2023 Magic Quadrant™ for API Management Learn More
Automation Accountパターン - 世界線航跡蔵
コンテキスト あなたが開発しているサービスはユーザー向けにAPIを提供している。そして、APIを利用するにはユーザーは短寿命の認可情報(たとえばOAuth2トークン)を提示しなければならない。 ユーザーは認可情報が紐付いているアカウントの権限でリソースを読み取ったり、作成したり、所有したり、編集または削除したりする。 ここで、ユーザーは人間(が操作するユーザーエージェント)であることもあるが、人間の手を離れてバックグラウンドで自動実行されるプログラムかもしれない。 また、あなたは悪用目的でアカウントが大量登録されるのを防ぐためにCaptchaを利用したいと思っている。 さらに、課金目的で請求書送付先を登録させたいとも思っているかもしれない。 問題 プログラムが利用するアカウントを安全に管理するのがユーザーにとって困難である。 プログラムは自分でCaptchaを解いたりEメールを受け取るのが
Heroku HTTP API Design Guide
JPC2016: PUP-02: 今すぐできるソフトウェア資産を活かした Azure ビジネス展開 ～ ソフトウェア資産をお持ちの方も利用する方も ～MPN Japan
結局、Twitter API 1.1で何が変わる？ 5つのポイント
結局、Twitter API 1.1で何が変わる？ 5つのポイント：Twitter APIと開発者規約変更のインパクトまとめ 変更による影響範囲や、一部APIの廃止、レートリミット方式の変更、アプリケーション当たりのユーザー数、ツイート表示方式の厳格化などを5つのポイントにまとめて解説 開発者のはしご外し？ Twitter API狂騒曲 Twitterは2012年8月から9月にかけて開発者向けのブログで、APIや開発者規約の変更を立て続けにアナウンスしました。一部APIの廃止やレートリミット方式の変更、ツイート表示方式の厳格化など、影響は多岐にわたり、物議を醸しています。 Changes coming in Version 1.1 of the Twitter API Current status: API v1.1 Sunsetting @Anywhere Twitter、サードパーティ
テキスト解析:キーフレーズ抽出API - Yahoo!デベロッパーネットワーク
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Tous Les Jours 攻防記
先日、弊社CareerLink Vietnamにて、エンジニア職の新規求人を始めました。勤務地はベトナム・ホーチミン市。 東南アジア各国を飛び回るウェブ系エンジニアWanted!! [5/9 03:10 追記] WantedlyのURLが古く応募ができなかったようです。新URLに置き換えました。 日本人にターゲットを絞り、満を持してWantedlyに掲載したのだけれど、応募がない。 個人的には、南国ベトナムで開発に従事するというのは、なかなか魅力的な労働環境だと思うのだけれど、どういうわけか、日本から一向に応募がない。 なぜ応募が振るわないのか、理由を考えてみたが、労働環境に魅力が無いわけではないと思う。ただ、いきなり東南アジア勤務というのが若干ハードルが高く感じられるのかもしれない。 そこで、気を取り直して、現地ベトナムの雰囲気が伝わるよう、採用に関する補足事項等を、本エントリにまとめて
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