2016年10月21日のブックマーク (7件)

  • 【山田祥平のRe:config.sys】 明日をつくれば未来ができる

    【山田祥平のRe:config.sys】 明日をつくれば未来ができる
    berlysia
    berlysia 2016/10/21
  • コンテクスト端折るやつなに

    どうして指示通りのことを指示通り以下にしかできないのか。 AがEになるために懇切丁寧にBになってCになってDがあるからEと説明してるのに、Eしか聞いてなくてB~Dの要素無視するからEすらまともにできずに、挙句にE'とかヨとか3になっちまってたらうまくいくわけないに決まってますよね。 丁寧に説明してるときどう思ってるわけ?まためんどくせえ話が始まったから結論だけ聞いておこうとか?時間と労力返してくれよ。 それでいてそういうやつに限って言う事ばっかりでかいのな。 大問題です!なんとかしなければなりません!次の一手が必要です!とか。 それを考えるのがお前の仕事だからね。問題見つけて騒ぐのは仕事じゃないからね。 しかも原因と結果が結びつけられてないから、次に考えることがお門違いも甚だしいのな。 データ見てる?毎日お客と業界の動向ちゃんと見てる? そういうコンテクストが理解できてないから話をしても通

    コンテクスト端折るやつなに
    berlysia
    berlysia 2016/10/21
    一から説明すれば通じるというのは幻想だよなあ。
  • 明日から使える業務改善!〜仕事を減らす8原則〜 - やっちゃえ先生探究記

    今日は偉い先生とお話しするタイミングがありました。 学校の仕事について、多岐に話が及びました。この偉い先生は、いつでもウェルカム(生徒に好かれる先生は、皆そうですね)して下さるので、とても話がしやすく、つい話し込んでしまいます。 しかし、その中で聞き流せない一言があったのです!! 「仕事が多い中で早く帰るには、人を増やさないといけないからねえ…」 ◯ちょっと待った!!! 完全に「ちょ、待てよ」状態でしたね。笑 ぽろっと出た一言だからこそ,余計に心が出ていたと思います。 が、「日の企業は99%が中小企業です。人を増やさないと早く帰れないとしたら、中小企業の方々にどつかれますよ笑」と聞き流せず、業務改善の話をしました。 私は以前民間企業でコンサル系の仕事をしていたこともあったので、その経験が微力ながら役に立てば、と思いお話しさせて頂きました。 当たり前になっている人は、当たり前のことだと思

    明日から使える業務改善!〜仕事を減らす8原則〜 - やっちゃえ先生探究記
    berlysia
    berlysia 2016/10/21
  • GitHub - tcasparro/react-render-visualizer: Render visualizer for ReactJS

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    GitHub - tcasparro/react-render-visualizer: Render visualizer for ReactJS
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    berlysia 2016/10/21
  • 夜の合同説明会 - クックパッド, ドワンゴ, グリー, はてな (2016/11/18 19:00〜)

    注意 現在X(旧Twitter)でのソーシャルログインができない事象を確認しています。事前にX(旧Twitter)側で再ログインした上でconnpassのソーシャルログインを行うか、 「ユーザー名(またはメールアドレス)」と「パスワード」の組み合わせでのログインをお試しください。合わせてFAQもご確認ください。 お知らせ 2024年9月1日よりconnpassサービスサイトへのスクレイピングを禁止とし、利用規約に禁止事項として明記します。 9月1日以降のconnpassの情報取得につきましては イベントサーチAPI の利用をご検討ください。 お知らせ connpassではさらなる価値のあるデータを提供するため、イベントサーチAPIの提供方法の見直しを決定しました。2024年5月23日(木)より 「企業・法人」「コミュニティ及び個人」向けの2プランを提供開始いたします。ご利用にあたっては利用

    夜の合同説明会 - クックパッド, ドワンゴ, グリー, はてな (2016/11/18 19:00〜)
    berlysia
    berlysia 2016/10/21
    夜の
  • そんなやり方で御社にエンジニアが来ると思いますか? - 生涯未熟

    エンジニアが足りない・欲しい」という会社の話はよく聞きますが、皆様の会社ではどのような方法で人材の確保をしているでしょうか? よくあるのが「Wantedly」などの媒体を使って、メールをばら撒くか応募してもらう方法ですね。 この方法では「会社に良い印象を持ってもらう」「効果的なメール文言を考えて送る」などが普通かと思いますが、どうもこれが普通に考えられない会社さんが多いようです。 例えば 幸いなことに市場価値のあるエンジニアだと思って頂けているのか、Wantedly経由で様々なスカウトメールと呼ばれるものを頂きます。 その頂いたメールで「おやおや」と思われるものを一部挙げていきましょう。 例.1 こんにちは! ◯◯株式会社の△△と申します。 あなたのプロフィールを見て、ぜひ一度お話を伺いたいなと思いました。 私たちは□□分野で、☆☆を用いて人々をより◇◇にさせる事業を行っています。その中

    そんなやり方で御社にエンジニアが来ると思いますか? - 生涯未熟
    berlysia
    berlysia 2016/10/21
  • Reactコンポーネント内のメソッドの順番をESLintでチェックする(eslint-plugin-react/sort-comp) - Qiita

    Reactコンポーネント内のメソッドの順番をESLintでチェックする(eslint-plugin-react/sort-comp)ReactESLint React コンポーネントを書くとき、基的に イベントハンドラ系のメソッドは on~ で始める render が長くなってきたらメソッドに切り出し、render~ という名前にする ライフサイクル系のメソッドは先に書く render 系のメソッドは最後にまとめて書く(一番最後が render) といったような自分ルールを設けてます。 せっかくなのでこれも ESLint でチェックできないかと思って調べてみたら eslint-plugin-react にちゃんとそういうルールがありました。 デフォルトのルール デフォルトのルールでは以下のような順番だそう。 static メソッドやプロパティ ライフサイクルメソッド 独自で定義したメソッ

    Reactコンポーネント内のメソッドの順番をESLintでチェックする(eslint-plugin-react/sort-comp) - Qiita
    berlysia
    berlysia 2016/10/21