そんなやり方で御社にエンジニアが来ると思いますか？ - 生涯未熟

「エンジニアが足りない・欲しい」という会社の話はよく聞きますが、皆様の会社ではどのような方法で人材の確保をしているでしょうか？ よくあるのが「Wantedly」などの媒体を使って、メールをばら撒くか応募してもらう方法ですね。 この方法では「会社に良い印象を持ってもらう」「効果的なメール文言を考えて送る」などが普通かと思いますが、どうもこれが普通に考えられない会社さんが多いようです。 例えば 幸いなことに市場価値のあるエンジニアだと思って頂けているのか、Wantedly経由で様々なスカウトメールと呼ばれるものを頂きます。 その頂いたメールで「おやおや」と思われるものを一部挙げていきましょう。 例.1 こんにちは！ ◯◯株式会社の△△と申します。 あなたのプロフィールを見て、ぜひ一度お話を伺いたいなと思いました。 私たちは□□分野で、☆☆を用いて人々をより◇◇にさせる事業を行っています。その中

[syossan]

書きました

[maguro1111]

ぜひ一度お話させて下さい！！と言うので行ってやったら、席につくなり「では簡単な経歴をお話し下さい」と普通に面接始められた事あったな。お前レベルの会社なら選ぶのはこっち側なんだよバカ野郎

[yug1224]

きっと良い例もテンプレなんだろうけれど、自分のアピールポイントに対して一言添えてあるだけで全然違いますよね。

[masayoshinym]

テンプレ以外のメールをもらえるほど自分に魅力が無いと考えている。

[YarmUI]

良いメールを受けるためにはアウトプットがないとだめだね(ニッコリ).アウトプットもそうだけど、W社経由だと一番大事なカネの情報が無いので使いづらい

[akanex3]

手を抜いちゃダメだよね。売手市場なのに勘違いしている人事多い気がする。

[lightasthirdeye]

ものすごい同意。LinkedInでもやたらくるけどテンプレートだらけ。星の数ほどエンジニアがいるからそこから見込みありそうな人を絞り込むのにテンプレート使って、絞り込んだ後で具体的にってことだろうけど。

[kmizushima]

よくわかる。まあ、テンプレメールはもうそういうものだと思ってスルーしてるが、何故それを送る会社側が受け取る側がそれをどう感じるだろうかに思いが至らないか、が不思議。

[tochiba]

1番最後のやつ、僕にも来てたなあ

[koogawa]

酷いところだと「株式会社◯◯の△△といいます」の〇〇と△△をそのまま変換せずに送って来るもんな

[dealforest]

アウトプット大事

[aquarickn]

Wantedly経由しない話、同じこと感じてる

[TAC]

"xxが素晴らしかったのでご連絡させていただきました" とか具体的に書いてもらえると嬉しくなって、あまり興味ない会社でもググってしまう

[i43s]

同意。Wantedlyからのスカウトはテンプレが多くて熱意はあまり感じられない。

[renos]

スカウトされたいよなぁー俺もなぁー

[howdy39]

まじこれ

[master-0717]

わかる

[withgod]

適当に絨毯爆撃してて同僚A,B,C,自分と届く事もよくある。

[cancamayum]

大事なことはJDを添えることで完結。

[azmin]

最後の会社、成果報酬型の他媒体でも同じことしてそう

[kjw_junichi]

数日前に来たメールはこの悪い例より、今日は、存在すら忘れて掛けてたリポジトリまで挙げており、確実にお前のgithubアカウント見てメールしてるぜ！感満載のメールだった。

[motomura-lora]

条件指定して一括送信なんだからしゃーなし

[bascinet]

某緑のサイトで経歴内に書いてあったURL経由で連携してあったFacebookからコンタクト取ってきた採用担当がいた事もあったなー、緑に対して誠実でないし普通に怖いから止めて欲しい

[hisaju]

こういうので採用成功した事例ってあるのかな

[gomayumax]

いいぞ！もっとやれ

[onefootinthegrave]

定期的にテンプレメールくるけどアレって自動送信するスクリプトかなんかがやってんの？