ちょっとしたひと言が招く“心へのいじめ”
相次いで発生している小中学生の自殺。その理由の大半は“いじめ”によるものだという。暴行や虐待など表だって肉体的苦痛を強いるものの場合は、その原因が火を見るよりも明らかなのだが、厄介なのは心に無数の傷を負わせる“精神的暴力”のケースだ。 何と言っても、相手を傷つけている言葉を口にしている本人がそれを“いじめ”とは思っていないのだから始末が悪い。ちょっとしたひと言が招く“心へのいじめ”。では、具体的にどんな言葉に人々は傷つくのだろうか。10代から40代までの男女に「子どもの頃に他人から言われて傷ついた一言」というテーマで調査を行った。 最も多かったのは容姿に対する“からかい”。「あごがしゃくれてる」（愛知県 20代女性）、「オデコが広い」（秋田県 20代女性）、「きつね目」（宮城県 30代女性）、「たらこくちびる」（長崎県 30代女性／他）、「ほくろが多い」（茨城県 大学生男性／他）、「歯がで
スムーズな人間関係を築くために、気をつけていること（部下に対して・編）
■部下との関係で気をつけていることはこちら 職場の人間関係でも、もっとも難しいと言えるのが上司－部下の間柄だ。これをこじらせると、仕事がうまくいかないばかりか、働く気まで失う結果になりかねない。部下の立場、上司の立場、いずれも難しい。いったい、どうやって立ち回ればいいのだろうか？ そんな疑問に答えるべく、Oricon Styleは「職場の人間関係をうまくいかせるために気をつけていること」をリサーチした。ここでは、「部下に対して気をつけていること」のリサーチ結果を紹介しよう。 上司として部下に接していくときに注意すべき点として多くの回答者が挙げたのは【コミュニケーション】の取り方だ。具体的には【会話】【言葉遣い】などに気を遣う、という回答が寄せられている。「会話が基本なので、なるべく部下と会話するようにしている（東京都／40代／男性）」「なれなれしい関係にならないようにするため、言葉遣いに気
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