ソニックガーデンに入社して変わった3つの印象 - give IT a try
はじめに 先週からソニックガーデンのオフィスにて研修を受けています。 まあ研修といってもかっちりとカリキュラムを組んでやっているわけではなく、浅く広く色んなことをやって仕事の進め方や考え方を身につけてもらおう、みたいなスタンスです。 とはいえ、こちらもこの業界で長年やってきているいい大人なんで、手取り足取り教えてもらわなくても自分で吸収できることは自分で吸収していこうと思っています。 ところで入社報告時のブログにも書きましたが、選考期間中から一緒に仕事っぽいことをやってきているので、「わ〜、なんて新鮮！！」みたいな感覚が今さらあまりわかないんですよね〜。 とりあえず一週間が過ぎましたが、環境の違いに戸惑ってくたびれてしまうこともなく、楽しみながら研修を受けている感じです。 研修はそんな感じで進んでいますが、選考期間中から感じていたことも含めて、実はソニックガーデンってこんな会社だったのか！
アジャイルがそんなにダメだと思わない7つの理由 - haradakiro's blog
鈴木雄介さんが、「アジャイルがダメだと思う7つの理由」というすごいブログを書いてくれたので、がんばって返答を書いてみる。どこかでディスカッションできるといいなぁ。 1. 全体スケジュールにコミットできない コミットメントって何だろう。コミットメントは約束なのか。約束であったら、破った場合のペナルティも受け入れるのか？受け入れたところでバッファが巨大になるだけではないのか？そして、そのバッファは見えないところで食い尽くされる。 全体を見えずに計画したところでうまくいくはずはない。アジャイルがタイムボックスで計画、実施を行うからといって、全体を計画しないわけではない。むしろ積極的にやるべきである。 全体を計画する上では、なるべく漏れがないように、実施可能なように最大限の努力をする。ただ、それに時間を掛けすぎるのは無駄だ。そして、神ならぬ人間が計画するのであるから、以下を認めなければならない。
ソーシャルコーディング革命後の開発委託の世界〜QA@ITの事例
1. Developers Summit ソーシャルコーディング革命後の 開発委託の世界 QA@ITの事例 西村賢 14-A-7 #devsumiA アイティメディア株式会社 ITインダストリー事業部 ＠IT編集部 副編集長 #qa_it Developers Summit 2013 Action ! 13年2月19日火曜日 2. Developers Summit $whoami => @knsmr EVERYONE, GIT ON BOARD! • ＠IT編集部 西村賢（にしむら・けん） • 編集者・記者 ‒ 技術系、エンタープライズ系 ‒ 過去の媒体：月刊アスキー → 週刊アスキー → ＠IT • RubyコミュニティAsakusa.rb Developers Summit 2013 Action ! 2 13年2月19日火曜日
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