入社する会社に愛社精神はありますか? 現在内定をもらっている学生(2012年入社予定)に聞いたところ「ある(非常に+まあまあ)」と答えたのは89.0%であることが、マイナビの調査で分かった。これは2008年の調査開始以来最高の数値(昨年比8.0ポイント増)。 「愛社精神がある」と答えた人に、その理由を聞いたところ「努力して内定をもらった会社だから」(55.6%)と答えた人が最も多かった。「今年は震災による影響で就職活動のスケジュールが延期、変更になるなど、就職活動を巡る環境の変化が大きく、その中で内定を勝ち取った学生たちの心理がうかがえた」(マイナビ)。2位以下は「やりがいのある仕事ができそうだから」(54.6%)、「自分のスキルアップにつながりそうだから」(33.5%)と続いた。 入社2~5年目の若手社会人にも愛社精神があるかどうか聞いてみた。「ある」と答えた人は40.9%と、調査開始以