「愛社精神」を感じている内定学生は89％、若手社会人は？入社する会社に愛社精神はありますか？ 現在内定をもらっている学生（2012年入社予定）に聞いたところ「ある（非常に＋まあまあ）」と答えたのは89.0％であることが、マイナビの調査で分かった。これは2008年の調査開始以来最高の数値（昨年比8.0ポイント増）。 「愛社精神がある」と答えた人に、その理由を聞いたところ「努力して内定をもらった会社だから」（55.6％）と答えた人が最も多かった。「今年は震災による影響で就職活動のスケジュールが延期、変更になるなど、就職活動を巡る環境の変化が大きく、その中で内定を勝ち取った学生たちの心理がうかがえた」（マイナビ）。2位以下は「やりがいのある仕事ができそうだから」（54.6％）、「自分のスキルアップにつながりそうだから」（33.5％）と続いた。 入社2～5年目の若手社会人にも愛社精神があるかどうか聞いてみた。「ある」と答えた人は40.9％と、調査開始以
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