セキュリティの現場では,対策が一向に進まず,ずさんな状態のまま放置されているケースが多い。そのような企業を数多く取材したところ,根本的な原因の一つとして浮かび上がってきたのが深刻な「人手不足」だった。 典型例を一つ挙げると,企業の業績悪化やリストラなどによりシステム担当者が減らされ,通常業務の負担が急増したためにセキュリティ対策まで手が回らないというパターンである。 セキュリティ対策をしっかりと実施するために,経営者にセキュリティ専任者の設置など,人手不足の解消を要望したケースもある。だが,対策の重要性を全然理解していない経営者からは,「経営状況が厳しいからダメだ」の一言で片付けられてしまう。 このような状態が続けば,情報漏洩などの事件が起きる危険がある。しかし,現場の努力だけではどうしようもない。「一体どうすればいいのか」と,現場にいるシステム管理者やユーザーの悩みは深まるばかりだ。 「
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