毎日努力し耐えるクルーの皆さんへ | Z‐UNIONFPT
最近2ちゃんでも話題になり、世間でも認知されるクルーの一斉退職に関して、それはこれまで会社が良識を欠き、人道から逸脱した経営の結果ですが、この原因を認知されるには至って居ない、また残されるクルーや、これから何も知らずにクルーとなられる方々への「負の遺産」となる現実は私達クルーにも何か出来ることがあるとは思いませんか？ 皆さんも感じている、感じたことがあるはずです、この会社は「自由」があると。ただ、いい人だけでなく、ほんの一部の、自分の事しか考えない人達が問題を引き起こしているだけだと。また、他の職場に行っても、改善する場合も期待できる反面、より悪化する場合もあります。 どうでしょう、ココは一つ、自分の為にも、また後輩の為にも、この職場を改善する事にチャレンジしてみませんか？辞めるのはその後でも遅くないと思いませんか？ ゼンショーユニオンFPTは会社と団体交渉を重ねる、クルーが立ち上げ
5月29日、違法なストはやめましょう！ | Z‐UNIONFPT
組合を介さずストを実行すれば威力業務妨害となる可能性もあります。抗議する内容に正当性があっても、抗議の手段を間違えれば本末転倒な結果を導くことになります。どうか、考え直して下さい。 もし、正当なストを断行したいのなら、私共FPTに加入し、事業所(店舗)の過半数のスト賛同を得られれば、ストを合法的に実行することが可能となります。月々の組合費もゼアンと同じ200円です。会社に不満があるなら組合が正式な手段で解決を申し入れますし、それで会社から誠意ある回答が得られないのであれば、改めてストや法廷闘争も視野に入れた抗議を合法的にしましょう！ 組合に入る、入らないはともかく、29日の違法ストライキだけはやめましょう！
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