【ムンバイ=黒沼勇史】インドで企業の人件費上昇観測が広がっている。オランダ系人材紹介大手のマー・フォイ・ランドスタッドなど人材各社は、2011年度(11年4月~12年3月)の賃上げ率が10年度比で10%超になると予想する。インド企業は原材料高が響き利益率が低下気味。事業拡大に伴い採用を増やす企業が多く、人件費負担も利益を圧迫しそうだ。マー・フォイのバラジ最高経営責任者(CEO)は「ほぼ全業種で
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【ムンバイ=黒沼勇史】インドで企業の人件費上昇観測が広がっている。オランダ系人材紹介大手のマー・フォイ・ランドスタッドなど人材各社は、2011年度(11年4月~12年3月)の賃上げ率が10年度比で10%超になると予想する。インド企業は原材料高が響き利益率が低下気味。事業拡大に伴い採用を増やす企業が多く、人件費負担も利益を圧迫しそうだ。マー・フォイのバラジ最高経営責任者(CEO)は「ほぼ全業種で
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バングラデシュでのオフショア開発を手がけるBJIT(本社東京,ジュエム・シュウカット・アクバル社長)は,2009年末までにバングラデシュ現地法人の開発要員数を1000人にまで増員する予定だ。同社では現在,日本法人のオンサイト開発要員35人とバングラデシュ現地法人85人の開発者が協力して,携帯電話用の組み込みソフトやWebアプリケーションなどを開発している。主な顧客は,ACCESS,ノキア・ジャパン,日本IBMなど。 BJITでは,同じく2009年末までに日本法人のオンサイト開発要員も200人に増員し,日本国内の顧客に対して「日本企業と同等のコミュニケーションで,インドと比べても安価なバングラデシュの開発リソースを提供していく」(BJITの林信宏副社長)としている。また,国内向けの営業力を強化するため2007年春,日本IBM出身の林副社長が日本法人の社長となり,アクバル社長は会長に就任する。
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