ベンチャー企業あるあるにハマった。
起業して4年。年商4億、従業員10名まで到達した。しかし、ここにきて問題が発生している。というのも、創業メンバーである役員（自分含む）と中途入社メンバー間の意識の違いがヤバイ。わが社はマンションの一室で4人で創業した。当然のことながら、創業メンバーは一日20時間働いて創業期を乗り切った連中ばかりだ。創業メンバーの4人はほぼ横並びのフラットな関係だし、幸いに人間関係も良好で一人も欠けることなくここまで会社を育て上げることが出来た。言うまでもなく、自分を含めた全員がワーカホリックである。しかし、中途採用で新人を取り出してから我が社は完璧なブラック企業と化している。というのも、創業メンバーの残り三人が「創業時の自分と同じ働き方」を社員に強く求める傾向がどうしても止められないのだ。代取である自分としては、利益の最大化をムリに目指すより永続する業務のシステム化を優先し能力の属人性を限りなく少なくし、
『カウボーイビバップ』のスタッフが再集結！ボンズ新作SFアニメ『スペース☆ダンディ』2014年に登場！声優☆速報
35 名前：メロン名無しさん[sage] 投稿日：2013/08/11(日) 01:41:29.53 ID:???0 Link ?@linkington 9分 Space Dandy is airing in Japan in January 2014. 61 名前：メロン名無しさん[sage] 投稿日：2013/08/11(日) 01:57:22.83 ID:???0 ロマントマもいるな スペースダンディ、渡辺信一郎監督の新しいアニメが発表されました。カウボーイビバップと同じプロデューサーとライターさんです！それにまたSF作品！でも今回は100%コメディー。メインのメカデザインをやらせて頂きました。よろしくお願いします！— ThomasRomain ロマン・トマ (@Thomasintokyo) August 11, 2013 39 名前：メロン名無しさん[sage] 投稿日：2013
ブラック企業大賞2013が発表、大賞：ワタミ、特別賞：東北大学、ベネッセも受賞 | ビジネスジャーナル
労働法やその他法令に抵触、もしくは抵触の可能性が高いグレーゾーンの条件での労働を従業員へ強いる、いわゆる“ブラック企業”。その中でも特に“ブラック色”が強い疑いのある企業を選定する「ブラック企業大賞 2013」の受賞式が、8月11日14時～東京都千代田区の在日本韓国YMCAで開催された。この賞は、ブラック企業を生み出す背景や社会構造の問題を広く伝え、誰もが安心して働ける環境づくりを目指す「ブラック企業大賞企画委員会」が、昨年から開催しているもので、第1回目となった昨年は東京電力が大賞、ワタミが市民賞、ウェザーニューズが特別賞をそれぞれ受賞した。 2回目となる今年は、6月17日にノミネート企業としてワタミフードサービス、ベネッセコーポレーション、東急ハンズなどの一般企業のほか、国立大学法人である東北大学なども含む計8社が発表され、3万票以上を集めた一般の人々からのウェブ投票などの結果を踏まえ
年収３００万、残業なし、有給１００％、昇給なしはホワイトか？ホワイト３００ジョブの提案(@tyk97)
ブラック企業糾弾とか、労働基準法順守とかで魔女狩りしても生産的なことにはならないとおもいます。僕は残業なし有給１００％、昇給なしの３００万。ホワイト３００ジョブを、おおくの企業につくってもらうことを提案します。
甲子園大会では足からよりヘッドスライディングが有効な理由 （NEWS ポストセブン） - Yahoo!ニュース
木内幸男氏は土浦一高、取手二高、常総学院で監督を歴任した名将。取手二高、常総学院では優勝を経験し、春夏通算40勝は歴代5位である。木内氏の「観察力」はやはりひと味違う。 ●甲子園では手から滑れ 木内氏は、甲子園ではヘッドスライディングのほうが足から入るスライディングよりも有効だと説く。かつて『常陽新聞』のインタビューでこう語っている。 「夏は高校生用に砂を多くするから非常に砂っぽいグラウンドになる。最初に水をたっぷりまいて、固まって乾いた状態の時に足から滑ると、タイミングはセーフなんだが、スパイクと塁の間に砂が入ってアウトになることが多い。なんであれがアウトなんだと思って映像を確認すると、砂の影響で文句なくアウトだと分かるんだよね。そういうことが起きるから、甲子園では手から滑るしかない。足から入るとアウトになる確率がうんと高い」 ●甲子園の魔物は「外野」にいる 木内氏は同インタビ
http://anond.hatelabo.jp/20130809150121 タイトルを見て同意したけど中身を読んだらお..
http://anond.hatelabo.jp/20130809150121 タイトルを見て同意したけど中身を読んだらおれの考えている事とは少し違った。 元増田と違っておれはその場その場の作業は嫌いではない。改善したり提案したりも楽しい。 でも本質的に働きたくはない。 友人たちと仕事の話しになった時、「結局は自分が何をしたいかだよ」と言うような事を言われる。 「仕事に不満があるならばやりたいことをやればいいじゃないか」とも言われる。 やりたいことなんて別にない。 強いて言えば文化祭みたいに無責任で利益なんか度外視の活動に没頭するのはいいかもしれない。 ここまで書いてNPOとかやってみるのもいいかもと思った。（金を稼ぐ必要が無いならば、という条件付きだが） なるべく退屈じゃなく、なるべく苦痛ではない仕事を選んでおれのスキルと時間ををなるべく高く切り売りしているだけ。 別にやりたいからやって
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コミケ84 ２日目 実況 まとめ:ニュー速VIPブログ(`･ω･´)