タグ

2017年4月9日のブックマーク (5件)

  • 斎藤佑樹 完全復活の予兆。 - ゲーム人生

    斎藤佑樹 はロッテ戦で5回3失点〔実質2失点〕という活躍を見せてくれた。ここまで試合を作れる投球ができている事実から判断するに、斉藤佑樹のスタミナとストレートの速さとコントロールを全盛期の高校時代に近づいているのはいうまでもない。次の試合に斎藤佑樹は5回3失点を上回る成績を残すことができれば、完全復活したといってもいいと思う。 世間ではプロ相手に5回3失点は打たれすぎと捉える人もいるけど、プロ相手に5回1失点の投球をした時点でエース級の投球をしている怪物なわけです。そう考えると斉藤佑樹のプロ相手に5回3失点はかなり優秀な成績。こんな優秀な成績を残せたわけですから、斉藤佑樹の投手としての実力は物。 最近ヤフーコメントを見ると斉藤佑樹叩きがすごい。 斉藤佑樹が5回3失点で満足とか、自分に甘すぎないとか、普通9回1失点で抑えるのが普通とかいうコメントがヤフーコメントに並んでいる。こういうコメン

    斎藤佑樹 完全復活の予兆。 - ゲーム人生
    cho-gouriteki
    cho-gouriteki 2017/04/09
    先発起用するという監督の采配もすご
  • 【粉末】創味シャンタンCM「ふんまつ〜」が本格的に面白い|超合理的(CHO-GOURITEKI)

    「さしすせそうみ」でおなじみ創味品から中華調味料の「創味シャンタン」シリーズが新発売!その名も「創味シャンタン粉末タイプ」最近放送されている新CMが何ともインパクトが強い!CMの出演者から成分や使い方・アレンジ法とともに調べてみましたので紹介します。 創味シャンタン粉末タイプCM出演者 俳優の高良健吾さんと早見あかりさんの名コンビに加えて、 「中華調味料は粉派だから〜」と割って入ってきたのは… 2007年の新語・流行語大賞にもノミネート「どんだけ〜」でおなじみ、美容家のIKKOさん! これはインパクトがありすぎる(笑) 最後には「ふんまつ〜」とどんだけばりのテンションで叫ぶ…一度耳にしただけで忘れないかなり面白いCMにもなっています。 IKKO起用の理由 IKKOさんはたびたびテレビ番組でもレシピ披露するほど、料理の腕前はまさにプロ級。 どんだけ〜に引っ張られがちですが…プロ御用達

    【粉末】創味シャンタンCM「ふんまつ〜」が本格的に面白い|超合理的(CHO-GOURITEKI)
  • 残業時間の上限規制100時間だって!?僕の労働環境が改悪されたらどうすんだよ! - 物欲に負けた日

    2017 - 04 - 08 残業時間の上限規制100時間だって!?僕の労働環境が改悪されたらどうすんだよ! その他諸々 その他諸々-仕事の話 このところ仕事のグチばかり記事にしている気がするのですが、僕が勤めている会社は基的にはかなりホワイトよりのグレーだと思っています。サービス残業もないですしね。 2月、3月はかなり忙しくてなんだかんだ残業が多くてブログも放置気味だったわけですが、格的なブラックに勤めている方に労働時間を話したらたぶん「甘えんな!」って言われそうな気がします。 でも、人生仕事だけのために生きてるわけではないので、やはり正常な労働時間の範囲ってあると思うんですよね。それを考えるとやっぱり忙しかったなって思うんです。 そんななか世間ではちょっと前から残上時間の上限規制ができるってんでいろいろと話題になってますね。しかもその上限が100時間というもんだから悪い意味で話題に

    残業時間の上限規制100時間だって!?僕の労働環境が改悪されたらどうすんだよ! - 物欲に負けた日
    cho-gouriteki
    cho-gouriteki 2017/04/09
    残業に負けた日…
  • http://www.d-3.site/entry/2017/04/08/180103

    http://www.d-3.site/entry/2017/04/08/180103
    cho-gouriteki
    cho-gouriteki 2017/04/09
    前略っぽくって懐かしかった
  • 新社会人の皆さんへ - 『かなり』

    あけましておめでとうございます、坂津です。 新社会人の皆さんに是非とも聞いて頂きたいことがある。 会社が、何のために君たちを採用したのか。 合同企業説明会に参加し、会社説明会を開催し、一次、二次の試験、面接を、なぜ行うのか。 企業が採用に掛ける費用は、一人当たり100万円を下らない。 しかも君たちが自分のいぶち分の働きが出来るようになるまでに少なくとも1年はっかるだろう。 その期間も毎月給与は支払われている。 例えば給与が20万/月とすれば、会社の人件費としては40万/月となる。 それが1年続けば480万+採用の100万で、君たち一人一人に会社が掛けるお金は約600万円にもなる。 なぜ、それだけの経費を掛けるのか。 それは『投資』と考えているからだ。 君たちがいずれ、その600万円よりも大きな利益を、会社にもたらしてくれると期待しているからだ。 企業の第一目標は、存続である。 継続、継承

    新社会人の皆さんへ - 『かなり』
    cho-gouriteki
    cho-gouriteki 2017/04/09
    まさかの着地w