プレゼンの勝敗を決めるスライド「与件整理」の大切さ＆書き方｜やっさん（Yasuhiro Ishikawa）
実は時々、「プレゼンテーション資料のコンサルをしてほしい」という話をいただいて、レビューをして戻すなどをしている。というのもコンペ案件において一定の戦績があることから、自らプレゼンのコンサルをやってるので案件ください！と言いまくっているわけではないのにも関わらず、ご相談が来る。 正直、めちゃくちゃうれしい。 コンサルをしている中で「抜け落ちてるから必ず入れてください」と指摘するスライドはタイトルの通り【与件整理】のスライドである。 いったい「与件整理（よけんせいり）」ってなんなのさ？ 字のごとく「与えられた要件を整理して確認するスライド」にあたる。クライアントから言われた要望をコンパクトに整理し、叶えるべき条件を明示するページにあたる。僕はこれを「魔法のランプのおまじない」だと思っている。このおまじないに成功すると、高確率で最高の提案（ランプの魔人）が生まれる。 大切さを示すならば、プレゼ
リモートワークが 超快適になる製品10選 〜仕事に本気なあなたに〜｜村上僚
10年かけて作った、めっちゃ快適なデスク環境を、惜しみなく公開します。これであなたの生産性もきっとあがる！ リモートワーク/自宅勤務 が本格化するなか、自宅の作業環境を改善し、仕事に本気になりたい方への記事です。 筆者は、「作業環境だけは、自分に合うものを選びぬく。」と決めてますので、やりきります。た、多少・・・財布が痛んでも・・・。 その結果、「デスク環境系の記事は、これ一本で大丈夫」というくらい網羅的な記事ができたつもりです。 追記: リモートワークの文脈で、Zoom映えするための記事も書きました。 併せてご覧いただけると幸いです。 After ＆ Before 以下のおすすめを、全部購入して配置すると、以下のようになります。 正面からだと、以下のようになります。 うん、クリーンだと思います。 机の上も下もケーブルがほぼ見えません。 ちなみに引っ越し直後（1年前）は、、、こんな感じでし
契約書を出しにくいフリーランスのための契約書のようなもの - webのあれこれ
フリーランスや小規模会社で仕事を行っているとクライアントに対して弱い立場になりがちです。 フリーランスあるあるで、以下のような経験をしたことがある人は多いのではないでしょうか。 --------------------------------- 1）報酬がもらえない 2）途中でドタキャン 3）スケジュールの遅延 4）途中で仕様追加・変更 --------------------------------- 契約書を作って対応されている人もいるとは思いますが、 内容が多すぎてちゃんと理解されていなかったり、「契約書」という言葉で警戒されてしまったりということもあるかと思います。 2020年4月からの改正民法で「契約不適合責任（現行の「瑕疵担保責任」）」なども変更があり、契約書の重要性はより高まっていくでしょう。 「契約不適合責任」については以下の記事でわかりやすくまとめられています。 フリーラ
仕事がない時にフリーランスがやること&暇つぶしリスト【スキルアップ・リラックス】
フォントやプロクリエイトブラシなどが最大99%オフ！特大セール中の商用利用可能デザイン素材バンドルリスト
企画って何だろう。糸井重里さんと考えよう。 | キャリアハック（CAREER HACK）
西武百貨店やスタジオジブリなど、伝説とも呼べるキャッチコピーを残してきた糸井重里さん。人の心を動かし続ける糸井重里さんの真ん中には、どんなときも「遊び心」がある。ともすると私たちは、仕事に対して肩の力が入りすぎなのかもしれない？ ※本記事は、2019年4月7日に、大人のための街のシェアスペース・BUKATSUDOにてされた、連続講座「企画でメシを食っていく」（通称・企画メシ）の特別イベントをキャリアハックにて再編集したものです。 ＊「企画メシ」の記事一覧はこちら 分かち合うことは、自分を活かすことでもある コピーライターやエッセイストとしての「言葉の仕事」、テレビゲームやウェブサイトといった「企画の仕事」……どれもが“糸井重里”から生み出され、そして人々の心を動かし続けてきた。 彼はいかに言葉や企画、そして仕事と向き合ってきたのだろうか。その一端を、コピーライターの阿部広太郎さんが聞き手を
「残業ゼロ」を73ヶ月間続けた記録 | 株式会社アクシア
アクシアでは２０１２年の９月で残業をやめました。２０１２年の１０月からはずっと残業ゼロです。もともと残業まみれの超絶ブラック企業でしたので、残業をやっていた頃となくしてからは、全く別の会社に生まれ変わりました。 先日こんなブログを読みました。 「残業しないで定時帰り」を23ヶ月間続けた記録【人生を取り戻す】 私のように経営者として会社の残業をゼロにしたのではなく、従業員の立場としてご自分の残業をなくした方がその経験を書かれた記事で、大変興味深い内容でした。残業のある会社で「残業はやらない」と決意し、それを実行することはとても大変なことだったと思います。 上記は従業員の立場として残業をやめた記録を綴ったブログ記事ですが、このブログ記事に倣って、経営者の立場として会社の残業をゼロにした記録を本日の記事に書いてみたいと思います。 なぜ残業をゼロにしたのか なぜ残業まみれだった会社の残業を突然ゼロ
会社の人間関係はなぜしんどい？ けんすうの助言「コミュニケーションを2つに分けよう」｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
「朝起きて、会社に行きたくなくてベッドの中でグダグダしてしまう」「職場の飲み会に行きたくない」「上司と顔を合わせるのもイヤだ」。 いきなりネガティブですみません。これ全部、会社員として働いている友人たちの言葉です。“その気持ちわかる”と共感する人も多いのではないでしょうか。 我々はなぜ会社の人間関係に悩み、会社に行くのがイヤになってしまうのか…？ この難問に答えていただくべく取材したのは、起業家・けんすうさん。 学生時代から起業家として活躍し、新卒でリクルートに入社。現在も数多くのベンチャー起業への投資をおこなっている彼なら、「職場の人間関係とモチベーション」にまつわる難問への答えを出してくれるのでは!? ということで…助けて！ けんすうさ～ん!! 〈聞き手：天野俊吉（新R25編集部）〉 【けんすう】1981年生まれ。19才で学生コミュニティ「ミルクカフェ」を立ち上げ、大学在学中にネット企
終電で帰宅し、深夜３時まで勉強ーーAll Turtles鈴木智大が切り開いた、デザイナーへの道のり | キャリアハック（CAREER HACK）
海外でも注目のスタートアップスタジオ『All Turtles（※）』で日本人初のデザイナーとして働く鈴木智大さん。過去には出版社で雑用をこなすなど、デザインと全く違う職種も経験してきた苦労人。彼はなぜデザインの第一線で活躍できるまでになったのか。そこにあったのは「インプット・学びへの執念」だ。 【連載】ぼくらの新人時代 「新人時代をどう過ごしていましたか？」テック業界のトップランナーたちに、こんな質問を投げかけてみる新企画がスタート。その名も、「ぼくらの新人時代」。知識もスキルも経験も、なにもない新人時代。彼ら彼女らは”何者でもない自分”とどう向き合い、いかにして自分の現状と未来を定め、どんなスタンスで学んできたのか。そこには私たちにとって重要な学びが詰まっていた。 （※）Evernote元CEOが立ち上げたスタートアップスタジオ 「たった5名の編プロ」が原点だった ー All Turtl
「Googleで最高のマネジャーになるための8つの習慣」 鍵を握るのはやはりソフトスキルだった
＼閉鎖予定のサイトも売れるかも？／ アクセスがないサイトもコンテンツ価値で売れる場合も… ドメインの有効期限を更新してサイト売却にトライしてみましょう
入社８カ月で管理職になるためにやったこと全部話す。 - Everything you've ever Dreamed
以前、この場で労働環境を整備するためにやったことを書いた。その冒頭で営業の責任者になるとサラっと書いていたが、今回はその過程について語りたい。 delete-all.hatenablog.com この４月から営業開発の責任者（部長）になった。実は、入社する際、ボスに対して自分を高く売り込んでおり、それが少々ハッタリをかましたものだったので、試用期間中はいつクビになるか、ビクビクしていたが、万事うまくいったといえる。ラッキー！のひとことで片づけるのもつまらんので、昨年８月まで無職ときどき駐車場アルバイトの僕が、そこそこの規模の企業のそれなりのポジションに就くことが出来たのか振り返ってみたい。 僕はブラック企業に勤めていた。らしい。らしい、というのは僕自身にブラック企業に勤めていたという実感があまりないからだ。１７～８年間ブログを書いてきてよかったことなどほとんどないけれど、無理にひとつあげる
Webデザイナーの平均年収は？収入を上げる方法も解説！
Webデザイナーを目指す上で気になるのが平均年収。特に、未経験から始める人にとっては不安要素のひとつといえるでしょう。そこで今回は、Webデザイナーの平均年収や収入を上げていく方法について解説します。 ＜この記事に関連する記事＞ Webデザイナーの年収は低い？少しでも収入を上げるには？ Webデザイナーで年収1000万は可能？目指すにはどうしたらいい？ なぜWebデザイナーは稼げないと言われるのか？実態を解説！ 目次 Webデザイナーの年収や労働時間は？ フリーランスのほうが年収は高い？会社員より上げられる？ 年収を上げるためにできることは？ まとめ Webデザイナーの年収や労働時間は？ 早速、Webデザイナーの平均年収について詳しく見ていきましょう。 Webデザイナーの年収は全体平均よりやや低め 賃金構造基本統計調査によると、デザイナーの平均年収は約426万円。この数字は、デザイナー職の
スキルと経験からのWEBデザイナー給料目安 | あなたはどのレベルのデザイナー？ | Webデザイナーズナビ 〜デザイナーの転職・スキルアップ情報 〜
WEBデザイナーは自分のスキルと適正な市場価値の判断がつきにくい仕事です。最先端の技術を取得しても数年で落ち込むこともあれば、UXの用に数年前からいきなり需要が増え始めたものもあります。そこで私の経験からWEBデザイナーのスキル・経験値と給料の目安を出してみました。アルバイトと派遣社員に関しては未経験者が多いため求められる技術は数年前とそう変わりません。 それ以上の給料や待遇になるとどの企業でどの仕事をしていたかという経験が重要になりますので、この目安はあくまで一例にすぎません。私の経験はこのような感じです。 楽天ECショップのアルバイトWEBデザイナー（１年） 大手企業の派遣WEBデザイナー（１年半） 同社のフリーランスフロントエンドエンジニア（１年半） WEB製作会社のWEBディレクター（１年） 同社のUX専門【ディレクター】（１年） フリーランス 基本的は大手企業のWEBサービス開発
いま企業に求められるデザイナーとは？デザイナードラフトに聞いてみた
いま転職したらどれくらいの年収になるのだろうと考えたことはありますか？ また、デザイナーとしてのキャリアパスや市場価値などは気になる人も多いのではないでしょうか。 そこで、今回はデザイナーの市場価値の透明化を目指す転職サービス「デザイナードラフト」の現場の方々に、いま企業に求められているデザイナー像などについて聞いてきました。 デザイナー転職市場への問題意識から始まったサービス ―まずはデザイナードラフトの概要をご紹介いただけますか。 島田：弊社ではエンジニア向けの「転職ドラフト」を運営しており、その中でデザイナーとエンジニアで共通する問題点や、デザイナー特有の問題点も見えてきました。そこで、デザイナー向けで展開しようとなったのが「デザイナードラフト」です。 たとえば、転職において内定をもらう段階になって年収などの条件が開示されるのは、デザイナー・エンジニアに関わらず共通する問題だと感じて
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