【第1回】 情報共有が圧倒的にうまくいく トヨタ式「日常管理板」とは 【第2回】 アイリスオーヤマ 週イチ社長プレゼン会議でスピード開発を実現 【第3回】 20文字の目標設定が組織を動かす サイバー人事ソヤマンの流儀 【第4回】 Amazonの会議はパワポ禁止 「事前に資料を配らない」理由 【第5回】 Zoomは既にダサい? 偶然の出会い楽しむZ世代の「JOMO」とは←今回はココ 尾原 まず覚えておきたいのが、コロナ禍で、仕事でリアルタイムで話をする“同期型コミュニケーション”の質が大きく変わりました。今までだったら、隣の机に座っている仲間に「今話し掛けてもよさそうだな」と空気を読んでふらっと話し掛けられた。ところがオンライン会議が主流になると、「話し掛ける」という行為そのものが電話がいきなりかかってくるような暴力的なコミュニケーションになっています。 そんなさなか音声SNSのClubho
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