厚生労働省：緊急雇用対策（・若年者等正規雇用安定化特別奨励金）
奨励金の支給にはその他にも一定の要件がありますので、詳しくは都道府県 労働局又はハローワークにお問い合わせください。
高学歴文系＆職歴なし＆30歳でWebクリエイターになる方法 | 高橋文樹.com | 雑記
この投稿は 17年半 前に公開されました。いまではもう無効になった内容を含んでいるかもしれないことをご了承ください。 高学歴だけど職歴のない知人にWeb業界への転職を相談されたので、それに対する返答をまとめました。 彼はほぼ同じ状態でWeb業界に飛び込んだ僕の意見を聞きたがっていたので、はじめに僕のこれまでのWebクリエイターとしての経歴をまとめました。いちおう、著者略歴というページに書いているんですが、具体的なことは書いていないので、この記事ではかなり具体的に書きました。 ちなみに、Webクリエイターというのは、「Webサイト開発者」という程度の意味です。HTMLやCSSはとてもプログラミングとは呼べないし、純粋なマークアップ・エンジニアという職はありそうでないので、Webクリエイターという呼称を便宜的に用いています。 また、この中で重要な役割を果たす友人が一人いますが、彼のことは仮名で
青山学院大：内定取り消し者の留年容認…授業料半額以下に - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
青山学院大は、就職の内定を取り消された来春卒業予定の学生について、希望すれば単位をすべて取り終えていても特例として留年を認めることを決めた。卒業した場合、来春以降の就職活動で新卒扱いされず、不利になる恐れがあるため。 青学大によると、内定を取り消された来春の卒業予定者は２２日現在８人。７人が内定先企業の経営破綻（はたん）で、１人が業績悪化が理由だった。授業料については、単位不足による留年の場合で半額程度のため、半額以下にすることを検討している。【三木陽介】
日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
タイミングを合わせたわけではないでしょうが、本日、OECDが「若者の仕事：日本」を公表しております。 http://www.oecd.org/document/5/0,3343,en_2649_34487_41878469_1_1_1_1,00.html 曰く、 >Japan could do more to help young people find stable jobs 日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある >Young people in Japan are finding it increasingly hard to get stable jobs and the Japanese authorities should expand vocational training schemes and increase social security cov
国が派遣や期間工を助ける意味がわからん
はっきり言って自業自得なのですよ。彼らは。 こう書くと、ひどい人間に思われそうだが、おれ自身が８月まで自動車工場の期間工だったから、はっきり言える。 おれがヤメて２ヶ月くらいして、問題視され始めた。実際おれがいた会社の工場は１０００人規模で人員削減だ。 期間工の生活はそんなにひどくないおれの給料は１７万〜２４万の間だった。 正月とか勤務日数が少ない場合は１７万。残業とかが多い場合は２４万といった感じだ。 で、このお金は保険とかの他に１ヶ月の食費も引かれている。 寮では朝、夜食事が用意されている。昼は会社で用意されている。 工場とかは１５０円でうどん、２１０円でカレーとか食える。もうちょっと高い定食もあるけど。 おれは朝食わない派、昼５００円、夜４００円くらいの食事をしてた。 大体15,000円くらい食費で引かれていたと思う。 休日はほどんど外食してた。 寮費はタダだった。 つまり、お金を使
正社員もリストラの波 : 特集ニュース : ニュース : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
人員削減の波は、派遣労働者や期間従業員など非正規労働者にとどまらず、正社員にまで広がってきた。景気の先行きに不透明感が強まり、企業に労働力の余剰感が強まっているためだ。働き場が減ると、所得が減って消費が落ち込み企業業績は悪くなる。業績が悪くなった企業は、人件費を減らそうとさらに人減らしに向かう可能性がある。（二階堂祥生、下宮崇） 正社員の大幅削減は、深刻な販売不振に見舞われている不動産業界に目立っている。マンション分譲の大京は４０歳以上の社員を対象に、全社員の１１％にあたる４５０人の希望退職者を募集する。派遣労働者やアルバイト約４００人の削減を含め、「一気にこれほどの人数を減らすのは初めて」（広報）という。 不動産ファンドを運用するクリード（東京・千代田区）が募集した希望退職者数は全社員の４３％にあたる。中堅ゼネコンの若築建設（東京・目黒区）は今春１２０人を削減したが、さらに１００人上積み
ソニー：全世界で１万６千人以上を削減、製造拠点１割閉鎖 － 毎日ｊｐ(毎日新聞)
ソニーは９日、液晶テレビやデジタルカメラなどを扱うエレクトロニクス事業について、全世界で計１万６０００人以上の従業員を０９年度末までに削減すると発表した。金融危機の深刻化に伴う世界的な景気悪化で、デジタル家電製品などの世界需要が急速に落ち込んでいることから、大規模なリストラが必要と判断した。 同時に、０９年度の同事業の投資額を中期計画（０８年度から３年間）より約３割削減する。中期計画での投資額は計１兆８０００億円で、そのほとんどが同事業であることから、削減額は２０００億円規模に上るとみられる。 具体的には、欧州向け液晶テレビの最大供給拠点であるスロバキアのニトラ工場での増産投資などを延期。また、０９年度末までに、国内外の製造拠点計５７カ所の約１割に当たる５～６カ所を閉鎖する。ビデオ用磁気テープなど記録メディアの生産拠点である仏ダックス工場など海外２カ所を含め、日本国内の工場も対象になる見通
asahi.com（朝日新聞社）：ソニー、人員削減は１万６０００人以上 ０９年度末まで - 就職・転職
ソニー、人員削減は１万６０００人以上 ０９年度末まで2008年12月9日印刷ソーシャルブックマーク 大勢が出入りするソニー本社。業績悪化に伴い収益改善計画を発表した＝９日夕、東京都港区、杉本康弘撮影 大手電機メーカーのソニーは９日、業績が悪化している液晶テレビやデジタルカメラなどのエレクトロニクス事業で、国内外の合計１万６千人以上の従業員を、０９年度末までに削減すると発表した。現在５７ある工場など製造拠点を約１割減らすほか、増産投資を凍結する。国内企業では最大規模の人員削減となる。 円高に加えて消費低迷は薄型テレビなどのデジタル家電全般に及ぶ。勝ち組のパナソニックをはじめ東芝やシャープなど大手の業績を軒並み直撃。リストラは他のメーカーに広がる可能性が高い。 ソニーは、今回の改善計画で、０９年度のエレキ事業の設備投資計画を３割減らす。０８年度中に、半導体子会社の工場（熊本県菊陽町）などで増産
NIKKEI NET マネー＆マーケット：国内株-ホットニュース： ソニー、世界で正社員含め１万6000人削減
【日経】マーケット情報の総合ページ。株式・株価から為替、債券、商品、新興国市場など国内外の最新マーケット情報のほか、第一線の記者による分析・解説記事を提供します。
ソニー、エレクトロニクス事業で8000人削減へ
ソニーは12月9日、急速に悪化する経営環境に対応するため、2009年度末までにエレクトロニクス事業の全世界の従業員数16万人のうち、5％に当たる8000人を削減するなどの体質強化策を発表した。人員削減に加え、投資計画の見直しや製造拠点の統廃合で、09年度末までに年間1000億円以上のコスト削減を目指す。 景気悪化と急速な円高を受け、同社は10月、08年度（09年3月期）の連結業績予想を大幅に下方修正。人員削減を含む構造改革に踏み切る方針を明らかにしていた（「かつてない難局」──「復活」ソニーが一転、リストラの可能性も）。 投資計画では、携帯電話向けCMOSセンサーの増産計画の一部を本年度内に外部に生産委託するほか、テレビ市場の需要急減速を受け、欧州市場の拠点の1つ、スロバキア・ニトラ工場の液晶テレビ増産計画を延期する。09年度の投資は、エレクトロニクス分野で中期計画比で3割減とする計画だ。
【人事部の告白】 激変！得する学歴、損する学歴 -2- | 沸騰！匿名座談会
有名企業は、いったいどの大学を採用し、評価しているのか。有力企業の人事部が学歴のウソ、ホントを明かす。（全2回） ジャーナリスト 溝上憲文＝文 宇佐見利明＝撮影 ■東大ブランドVS慶大ブランド 流通 東大をどうしても採らなきゃという気は全然ないね。よく受けにくるけど即落ち（笑）。言っちゃ悪いけど、東大出てうちのような流通を受けにくるなんてどこか変だよ。実際に面接しても自己客観性がまるでない。たとえば、何が好きなのと聞くと、販売が好きです、対人関係が得意です、と言うわりにこっちと目線を合わせない。今までうちに受けにくるのはそういうのばっかりなんだよ。 化学 東大を採るか採らないかは正直言って人事部内で意見が分かれるね。私はあえて採りたいという気はないが、部下は採りたいという。なぜかといえば箔がつくからと。採用をやっていて求人媒体に採用実績校として東大、京大、一橋大を入れるとリクルート効果が
【人事部の告白】 激変！得する学歴、損する学歴 -1- | 沸騰！匿名座談会
出身大学によって、就職、昇進・昇格は影響するのか。有力企業の人事部が学歴のウソ、ホントを明かす。（全2回） ジャーナリスト 溝上憲文＝文 宇佐見利明＝撮影 ■採用する大学も多様化したが…… 食品 今年の採用戦線は好景気の影響で苦労したけど、突然のリーマンの経営破綻ショックもあって来年の採用数をどうするか、各社迷っているらしいね。うちとしては増やすことはないが、今のところは現状維持かな。 化学 例年100人近くは採用しているが、今年はそれほど採れていない。正直言ってメガバンクにごっそり持っていかれた（笑）。学生の質を落としてまで採りたくない。上にも了解してもらって手じまいしたところだ。来期は例年通り採りたい。全体の人数が不足している状況だし、僕個人としては好不況に関係なく同じ数を継続して採りたいね。 広告 うちは正直言って見極めが難しく、今その岐路に立たされている。会社の経営基盤、経営戦略
米シティが5万人リストラ、従業員数30万人に
１１月１７日、米金融サービス大手シティグループは、景気低迷や世界的な信用危機のあおりを受けるなか、約５万人の人員削減計画を明らかに。写真は１０月、ニューヨークで（２００８年 ロイター/Lucas Jackson） ［ニューヨーク １７日 ロイター］ 米金融サービス大手シティグループC.Nは１７日、景気低迷や世界的な信用危機のあおりを受けるなか、約５万人の人員削減計画を明らかにした。 人員削減は今後短期間に実施される見通しで、従業員数は第３・四半期の３５万２０００人から約３０万人に減少する。２００７年末の３７万５０００人と比較して２０％減となる。削減はレイオフや部門売却、自然減を通じて実施する。 経費はピーク時から２０％カットする計画で、０９年の支出は５００億─５２０億ドルを見込む。０７年は５９８億ドルだった。 資本水準は「非常に力強い」とした。
シティ：５万３千人を追加削減 １年以内に - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
【ワシントン斉藤信宏】米金融大手シティグループは１７日、従業員らを対象にした説明会を開き、今後１年以内に約５万３０００人の追加人員削減を実施するとの計画を発表した。金融危機の影響で経営不安が深刻化しており、全従業員３５万人の約１５％に当たる大規模な人員削減に踏み切る。シティは米政府による公的資本注入決定後も市場の信認を得られず、１３日には株価が一時、８ドル台と０７年末の約３分の１まで下落しており、異例の大規模なリストラを断行し、経営再建を図る。 シティは今年に入ってから既に２万３０００人を削減しており、従業員数は今回の削減で０７年末の約３７万５０００人から約２０％減となる。人件費などの経費は、０９年には０７年比で約２０％減となる見通し。 シティは、０８年７～９月期決算で４四半期連続となる２８億１５００万ドル（約２８００億円）の大幅赤字を計上。低所得者向け高金利住宅ローン（サブプライムローン
asahi.com（朝日新聞社）：米シティ、５万２０００人削減へ 追加リストラ策発表 - ビジネス
米シティ、５万２０００人削減へ 追加リストラ策発表2008年11月18日0時32分印刷ソーシャルブックマーク 【ニューヨーク＝丸石伸一】米金融大手シティグループは１７日、全世界の従業員の約１５％にあたる約５万２千人を追加削減する、と発表した。金融市場の混乱で業績悪化に歯止めがかからず、株価急落が続いているため、大規模な追加リストラで経営不安を和らげる狙いだ。 シティはすでに、７〜９月期の３カ月間で約１万１千人を減らし、今年１月以降の９カ月間での削減規模は計約２万３千人にのぼった。今回の追加策を加えると、昨年末からの削減数は計７万５千人にのぼり、従業員数を全体で２０％減らすことになる。 人員を減らす事業などリストラの詳細については明らかにしていないが、不採算部門の売却や事業の撤退などが加速する可能性がある。 シティは昨夏以降、米低所得者向け（サブプライム）住宅ローン関連で巨額損失の計上を続け
1976年生まれの米国「資本主義士官学校」留学記 - My Life Between Silicon Valley and Japan
僕自身は米国の大学に留学した経験がない。 大学時代から強烈な留学願望があったが、経済的事情などなどで結局それは叶わなかった。米コンサルティング会社に入ってからは、「留学したつもり」で社内転籍に申し込みサンフランシスコオフィスで修行したりしたけれど、やっぱり若いときの留学は羨ましいなと、岩瀬大輔「ハーバードMBA留学記」を読んで改めて思った。 ハーバードMBA留学記 資本主義の士官学校にて 作者: 岩瀬大輔出版社/メーカー: 日経BP社発売日: 2006/11/16メディア: 単行本（ソフトカバー）購入: 23人 クリック: 334回この商品を含むブログ (65件) を見る岩瀬大輔は1976年生まれ。はてな近藤淳也やミクシィ笠原健治の一つ年下である。ハーバードビジネススクールで日本人としては久しぶりにベーカースカラー(成績上位表彰)を取った俊才である。彼の前にベーカースカラーをとった日本人は
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部下の中傷でうつ病・自殺、東京地裁が労災不認定取り消す : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
孤独死：法外なその後 不動産会社、遺族に８百万円請求 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
厚生労働省：一般職業紹介状況（平成20年11月分）について
厚生労働省：平成20年上半期雇用動向調査結果の概況