[003]年次有給休暇（２） | 知って得する労働法正社員の場合は年次有給休暇（以下年休）を取る場合は少ないようだ。年間休日が決められているので、その消化がまず先決だから。消化していれば年休を取る事も可能。 一方、時給で計算される契約社員は休日は無給となるから、年休は貴重だ。同じく契約社員であるパート、アルバイトにも年休はある。これは知らない人も多いのでは？そこの学生アルバイト君！キミにも年休はあるのだよ。 パートアルバイト（以下パート）にもちゃんと年休はある。例として1日5時間、週5日として6ヶ月継続して働いた場合に年休は10日は付くはずだ。もっとも就業条件が決められていてそれをクリアしていなければならないが、まじめに出ていれば大抵は大丈夫。考えてみれば年休は頑張った人に対するボーナスと言えなくもない。
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