【新春ブラック企業迷言】「どんなに働いても、給料が上がりません」→ワタミ「”会社に貯金する”感覚で仕事してください」 | CUTPLAZA DIARY
【新春ブラック企業迷言】「どんなに働いても、給料が上がりません」→ワタミ「”会社に貯金する”感覚で仕事してください」 新春早々、ワタミこと渡邉美樹氏のブラック企業の経営者らしい過去の発言が発掘され話題になっています。 問題の発言は日経BPネットで２００９年に行われた渡邉美樹氏が質問に回答するコーナーで、不動産コンサルティング会社で働く質問者は「不景気で土日出勤も多く、平日は終電まで働いていますが、残業代は出ず、上司に給与アップを交渉しても断られます」という「どんなに働いても、給料が上がりません」という質問に渡邉美樹氏は『会社の給料とは、交渉するものではないと思います』とした上で、『「こんなに安い給料で、こんなに働いてもらって、申し訳ない」と、上司に負い目を感じさせられれば、貸しをつくれます。そうすると、黙っていても、次は給料が上がるでしょう』と答え、『業界全体が不況と言われる中で「給料を上
スウェーデンの男性電車運転手ら、スカート着用勤務で抗議。ついに会社、短パン認める。 | CUTPLAZA DIARY
スウェーデンのストックホルム首都圏を走る電車の運転手や職員らが、暑い日には車両内の温度が３５度に達するのに、短パン着用が認められないのはおかしいとして、スカート姿で勤務したため、それまで頑なに短パン勤務を拒んでいた会社は、過熱報道もあって１０日に「スタッフから多くの提案を受け、考え直すことにした」と短パン容認への方針転換を表明しました。 会社は９日まで「男ならズボン。女ならスカート。短パンは駄目。身だしなみを良くする。これがわが社の方針」としていました。 気になるのは男性の足の毛の処理がされているかどうかで、乗客が見た目に暑苦しく感じないかということですが、写真など見た限りでは目立たないですね。 【時事ドットコム：抗議のスカート勤務＝短パン認めろと電車運転士－スウェーデン】 Male train drivers in Sweden start wearing skirts 【Male tr
Yahoo!オークション、「レンタル」と自分のスキルや知識を出品できる「スキル、知識」を開設 | CUTPLAZA DIARY
Yahoo!オークションはレンタルサービスやスキルを出品できる新カテゴリー「レンタル」と「スキル、知識」を開設しました。 「レンタル」ではゴルフクラブ・パーティ用ドレスやアクセサリー・カメラ・ギター・ベビー用品・駐車スペースといった物が対象で、「スキル、知識」では写真・撮影・音楽のレッスン・講演・司会・家事を代行・芸人などが対象となっています。 スキル・知識等の役務提供は、出品者本人によるものでなければならないなどの決まりがあるので、詳しい決まりはそちらを参照してくださいw 【ヤフオクではじめよう！ レンタルサービス、スキル提供 – コレ売ろう アレ買おう – Yahoo!オークション】 【Yahoo!オークション – 出品にあたっての注意】 【ヤフオクに自分のスキルを出品できる 新カテゴリ開設 – ITmedia ニュース】
ソーシャルゲームのお仕事（やり取り）について - Kahama Diary
7月にソーシャルゲームのイラストのお仕事がきたのでお引き受けしました。 大元のカードゲーム製作会社と編集プロダクションで打ち合わせをして編プロさんからイラストレーターへ仕事の依頼内容を伝える流れでしたので、編プロさんとお仕事のやり取り等を行いました。今回の仕事内容をおおまかに書きます。 イラストの依頼内容のメールが届き、ラフを起こしたので確認する為にイラストを送りました所、最初契約をした契約料が間違っていた為、金額が下がるとメールを頂きました。ここでこの仕事を断ろうかとても悩みました。でもラフも描きましたし、引き受けた仕事なので続行する事にしました。 今思うとここで断れば良かったと思います。 その後ラフのOKが出たのでイラストの仕上げに向けて着色し納品しました。編プロさんからもOKを貰い、先方（大元の製作会社）のイラストチェック待ちになりました。 その数日後、どうやら編プロさんが当方に依頼
広報アドバイザー「店内を走りまわる子供を叱った無印良品の店員は接客業失格」とコラム | CUTPLAZA DIARY
無印良品で買い物をしていた際に、店内を走りまわっていた子供を「走るな！」と叱った店員は接客業失格だと、とある「繊維ニュース」の記者がコラムを書いていて話題になっています。 その場に子供を叱れない親や周りの大人しかいなければ、走り回っていた子供たちは悪いことだと認識せずに別のところでも走りまわるかもしれません。 人に迷惑を掛けるかもしれませんし、商品を壊したり、他のお客さんに迷惑をかけたり、子供たちが転んで怪我をするかもしれない。 「走るな！」 NHKは災害避難呼び掛け放送「命令口調」「断定口調」へ変更しました。 これは昨年の東日本大震災の際に「早く逃げてください」ではなく、「早く逃げなさい」の方が効果が高いと分かったからです。 飛行機の客室乗務員も緊急時は命令口調で客の安全のため行動を指示します。 この無印良品の店員は怒鳴ったにせよ、子供が走りまわるという危険な状況を叱ることで悪いことだと
伊藤忠商事、今年度から「タフネス研修」３時台起床や登山やテントでの野外の共同生活 | CUTPLAZA DIARY
ファミリーマートなどを傘下に持つ伊藤忠商事は今年度から研修を登山や野外の共同生活を送る「タフネス研修」に切り替え、今回は福島県で5泊6日のテント生活をし、朝3時に起きて限られた食材で食事を作ったり、標高約１７００メートルの山を登ったとのことです。 以前から日清食品では無人島(愛媛県の由利島)でサバイバル研修を行っていますが、個人の力強化が狙いだそうです。 伊藤忠商事で今年から行われる登山などの共同作業は、会社での団結力を養う狙いがあるように思われますが、こういった体育会系の研修というのは社会的にはウケが悪いのですよね。 【朝日新聞デジタル：テント・登山・３時台起床…伊藤忠、新人にタフネス研修 – 社会】 新入社員たちが研修に臨む春。伊藤忠商事は今年度から、「印象に残らない」座学をやめ、登山や野外で共同生活を送る「タフネス研修」に切り替えた。 行程は１６日から５泊６日。約１１０人が福島県でテ
ネスレ日本入社式でバージンロード ちなみに副社長は欽ちゃんの仮装大賞に出演 | CUTPLAZA DIARY
ネスレ日本で、結婚式のような入社式が行われました。 式の内容は、会社が「企画とイノベーション」をテーマに与えた最初の課題で、新入社員５１人が話し合って決めたそうで、新入社員の代表の女性が採用担当の部長と腕組みしながら、「バージンロード」の先で待つ高岡社長に歩み寄り、握手の後に指輪の代わりに同社のチョコ「キットカット」を交換、将来を誓い合いました。 ネスレ日本株式会社の元・代表取締役会長兼社長で現・副社長は昔、欽ちゃんの仮装大賞に出ていました。 1982年に第6回欽ちゃんの仮装大賞に出場し、仮装大賞の意図をどう解釈したのか明治神宮になり「明治神宮デゴザイマス。ドウゾヨロシク!」と挨拶した外国人がニコニコ動画にアップされた当時話題になりましたが、この男性は現在、ネスレ日本の副社長になっているそうです。 意味は伝わらなくても、後に話題になることがあるかもしれませんね。 【仮装大賞史上、最も番組内
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Wiredに掲載された楽天の三木谷浩史社長のポーズがヤバい！ | CUTPLAZA DIARY