makion!log - ユーレカの日々［19］「デザインはなぜ無報酬とされたのか」
先日、大阪の天王寺区が「天王寺区広報デザイナーを募集」したことが、Twitterなどでちょっとした騒ぎになった。 http://www.city.osaka.lg.jp/hodoshiryo/tennoji/0000204704.html ポスター、フライヤー、Webのデザイン、アドバイスをプロアマ問わずに募る、という物だが、これが「無報酬」ということで、あちこちから批判が相次いだのだ。 ぼくの仕事であるイラストの世界でも、なかなか対価を理解してもらえないことがある。 ちゃんとした出版社、代理店ならなんら問題もないが、たまにベンチャー系の企業などからケタ違いに低い条件でのオファーが来ることがある。そういう場合、相場とその理由を丁寧にご説明し、丁重にお断りするのだが、今度はそのケタ違いに低い条件で「学生を紹介してほしい」なんてことを言われ、これも丁寧にお断りする。 デザインの世界でも同様のよ
700人の悲鳴、やっぱり組織風土改革が必要なシステムの現場
2013年2月5日に公開した記者の眼「助けて！組織風土改革にすがるIT業界」で募ったアンケートには、約700人のITプロフェッショナルの方々にご協力いただいた。この場を借りて、感謝いたします。 現在、集計・分析している最中であり、これから調査報告書をまとめる。結果については、ITproで掲載する予定である。もうしばしお待ちいただきたい。 今回は、「あなたの職場の問題点」に関する自由意見で目にとまったものを、途中経過報告としていくつか紹介させていただこう。システムの仕事の現場は、職場環境が悪化していると思わざるを得ない意見が多く集まった。 これらを見ると、やはりIT業界では組織風土改革、待ったなしだと思える。
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隠すほどの爪なら無い 【統合医療】エホバの証人の輸血拒否は、悪いことではない