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2011年1月31日のブックマーク (6件)

  • セッターマトリクス - Stay Foolish

    セッターのタイプと高さを軸にある程度見たことのあるセッターをマトリクスに配置してみた。 もちろん個人的な所感なので、それはご留意願いたい。そこまで熟考に熟考を重ねたわけではないこともあり、あまり突っ込まれても困ります。 なにも完全に正確なものを作りたいのではなく、やること自体が目的なのだ。 セッターの評価基準は一つではないが、それでも、それぞれのセッターを分類するのはなかなか愉しいこと。 当はもうすこしいろんな評価軸でやってみたいところであるが、まぁ、二次元では難しい所。 各軸の堅実←→トリッキーは技術に関してではなく、どちらと言えば、トス回しに関して分類した。 基的にはセオリー通りのトス回しをする選手、意外性の持ったトス回しをする選手とだ。 が、完全にではなくテクニカルかそうでないかという要素も若干入ってしまっている。 これは上手いとか下手ということではない。これはあくまで分類なので

    セッターマトリクス - Stay Foolish
    dhalmel
    dhalmel 2011/01/31
    たのうちさんあたりはみぎうえにいるのかなぁとか、つくば(=筑波でもあり)のふたりのバランスはよさげかなとか|…といいつつtakahashiについて考えを巡らせたり。
  • 悲劇的なスポーツ選手を出さないためにできること « クーリエ・ジャポンの現場から(編集部ブログ)

    みなさん、こんにちは。熱戦が続いたサッカー「アジア杯カタール大会」が閉幕し、7月に日本代表が招待参加する「コパ・アメリカ・アルゼンチン大会」がいまから待ち遠しい、アメリカ班のIです。 クーリエ・ジャポ...みなさん、こんにちは。熱戦が続いたサッカー「アジア杯カタール大会」が閉幕し、7月に日本代表が招待参加する「コパ・アメリカ・アルゼンチン大会」がいまから待ち遠しい、アメリカ班のIです。 クーリエ・ジャポン最新号の巻頭特集、「『才能』とは何か」は楽しんでいただけましたでしょうか? 今回、特集では米科学誌「スケプティック」から「素質か、それとも練習の賜物か? スポーツの才能を決めるもの」という記事を掲載しております。 記事には「計画的な訓練」や「1万時間の法則」、「スポーツ・アカデミー」、「文化的意識」などのキーワードが登場しますが、そうした視点からスポーツを観戦するとまた見えかたが変わり

    dhalmel
    dhalmel 2011/01/31
    あるバレー選手を想起したが、場が荒れそうなので自粛。
  • [jp]グルメサイトは転換期に来てるんじゃないかなあという話

    Generative AI improvements are increasingly being made through data curation and collection — not architectural — improvements. Big Tech has an advantage.

    [jp]グルメサイトは転換期に来てるんじゃないかなあという話
    dhalmel
    dhalmel 2011/01/31
    店と客の関係。どんなジャンルでも
  • DataStadium Inc.|データスタジアム株式会社

    スポーツのコンテンツや見せ方でお困りの方、 チーム強化でお悩みの方、一緒に解決いたします。 ぜひ一度ご相談ください。

    DataStadium Inc.|データスタジアム株式会社
  • http://japan.internet.com/busnews/20071130/3.html

    dhalmel
    dhalmel 2011/01/31
    2007年の記事。
  • 「喫煙者は採用しない」は異常では…?

    禁煙手当を出している企業があるくらいですから喫煙者は不採用という企業が出てきても不思議ではないですよね。理不尽だと思えば受けなければいいだけですから。 正しいかどうかは不明ですが一般的にたばこは病気の原因と言われていますよね。今、どこの健康保険組合も財政状況が思わしくないみたいです。それを解消するために組合員(企業)の負担金を一律ではなく、医者にかかった頻度による累進徴収に変更するという考えがあるようです。そうなると、喫煙者を沢山抱える企業は費用負担が多くなる可能性が高くなるので事前に喫煙者を排除しておくと言うのも一つの対策だと思います。 たばこの他、メタボも万病の原因なので面接の時、デブは落とされているかもしれませんね。さすがにデブは不採用などと容姿を条件にすると世間から叩かれるから表には出さないでしょうけど。 この回答への補足 質問者です。 ※内容は補足ではなく、回答期間終了の挨拶にな

    「喫煙者は採用しない」は異常では…?