障害者採用 応募したくなる求人票の作り方【無料オンラインセミナー】 | 株式会社ゼネラルパートナーズ
障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：進藤均）は、9月21日(木)に無料オンラインセミナー「障害者採用 応募したくなる求人票の作り方」を開催いたします。 「応募数が確保できない」 「障害者雇用における自社の魅力がわからない」 とご相談に来ていただく企業様が多くいらっしゃいます。 このようなお悩みは、ポイントを押さえ、求人票の書き方を改善することで解消できる可能性があります。 今回は求職者の方から伺ったお声を踏まえ、エージェントだからこそ知る障害者採用における求人票作成のポイントや、改善例をご紹介します。 求職者の方の行動を理解し、障害者採用の「基礎的な考え方」を知っていただくことで、貴社の魅力が伝わる求人票となりますよう、ぜひご視聴いただけますと幸いです。 【開催概要】 日時：2023年9月21日（木）13：
表情が見える透明のマウスシールド「近大マスク」 Amazon・楽天市場・スケーター公式オンラインショップで販売 令和3年（2021年）3月1日（月）から販売開始 | 近畿大学
2024年5月1日 水曜日 デジタルPRとプレスリリース配信 お問い合わせinfo@digitalpr.jp受付 10：00〜18：00（土日祝日を除く） 近畿大学（大阪府東大阪市）とスケーター株式会社（奈良県奈良市）は、近畿大学理工学部機械工学科教授の西籔 和明らが開発した、全面が透明なプラスチック製の飛沫防止マウスシールド「近大マスク」を、令和3年（2021年）3月1日（月）からAmazon・楽天市場・スケーター公式オンラインショップにて販売します。 【本件のポイント】 ●近畿大学が東大阪市のものづくり企業の協力を得て製作した「近大マスク」を販売開始 ●Amazon・楽天市場・スケーター公式オンラインショップから購入可能 ●「''オール近大''新型コロナウイルス感染症対策支援プロジェクト」の一環として実施 【本件の内容】 近畿大学は医学から芸術までの研究分野を網羅する総合大学と附属学校
障害者が働く職場における新型コロナウイルス（COVID-19）の対策に関する緊急アンケート調査を実施しました。 | 株式会社ゼネラルパートナーズ
2024年5月15日 水曜日 デジタルPRとプレスリリース配信 お問い合わせinfo@digitalpr.jp受付 10：00〜18：00（土日祝日を除く） 障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：進藤均）が運営する障がい者総合研究所は、「障害者が働く職場における新型コロナウイルス（COVID-19）の対策に関する緊急アンケート調査」を実施しました。 緊急の短期間アンケートではありましたが、「勤務先で新型コロナウイルスの対策を行っていますか？」を聞いた、同アンケートには160名を超える障害者が回答。障害別の割合は、身体51%、精神30%、知的 6%、発達12%で、日本の障害3区分割合の概数とほぼ同数です。 今回の結果を踏まえ、アンケートを実施した障がい者総合研究所の所長・戸田は、「それぞれが抱える障害特性によって
「職場でのうつ病に関する国際意識調査」 日本の調査結果を発表／ルンドベック・ジャパン株式会社 | ルンドベック・ジャパン株式会社
2024年4月7日 日曜日 デジタルPRとプレスリリース配信 お問い合わせinfo@digitalpr.jp受付 10：00〜18：00（土日祝日を除く） ルンドベック社（本社：デンマーク・コペンハーゲン）は、日本を含む世界16カ国、計約16,000人を対象として、「職場でのうつ病の影響調査」を実施いたしました。 WHOによると世界では、約3億5,000万人 がうつ病を抱えており、ヨーロッパでのうつ病における経済損失は年間920億ユーロ とも言われています。また日本では、2008年のうつ病性障害の疾病費用は3兆901億円と推定され、このうち2兆円超が就業者の生産性低下による損失と非就業による損失とされています。 ルンドベック社は脳疾患に特化したグローバル製薬会社であり、このように世界的に大きな損失を与えるうつ病に対する社会の認識や、うつ病経験者の意識などへの理解を深めるため、この調査を実施
LITALICO、障がい者就労支援事業所「ウイングル」を利用して2012・13年度に就職した精神障がいのある方を対象にした調査を実施 | 株式会社LITALICO
2024年4月7日 日曜日 デジタルPRとプレスリリース配信 お問い合わせinfo@digitalpr.jp受付 10：00〜18：00（土日祝日を除く） 障がいのある方を対象とする就労支援事業所、子ども一人ひとりの状況に即したオーダーメイドの学習教室を全国展開する株式会社LITALICO（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：長谷川敦弥、旧社名：株式会社ウイングル）は、当社が運営する就労支援事業所「ウイングル」のサービス向上の参考とするために、ウイングルを経て企業・団体等に就職された方を対象に、2014年4月に「就職者アンケート」を実施いたしました。今回はその中から、2018年の精神障がい者雇用義務化を控え、雇用が増加傾向にある精神障がい者の就労後の状況やニーズを把握するため、2012～13年度に就職された「精神障がい」のある方に対象を絞り、調査結果をまとめましたので、ご報告いたします。
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