無自覚の差別行為「マイクロアグレッション」とは？専門家に聞いた | 日本財団ジャーナルマイクロアグレッションとは、思い込みや偏見によって無自覚に相手を傷つける言動 マイクロアグレッションの放置は、人権・人命を侵害する深刻な差別に発展する可能性がある 問題について学びながら、自覚的になることが、差別のない社会の一歩につながる 取材：日本財団ジャーナル編集部 「女性なのに出世してすごい！」「新入社員にしてはいいこと言うね！」といった言葉。 一見なんてことのない、またはある意味褒め言葉のようにも聞こえますが、その発言の裏には「女性は出世できない」「新入社員は仕事ができない」といったような無意識の思い込みが潜んでいます。 このような言動を「マイクロアグレッション（小さな攻撃性）」と呼び、それにより疲弊している当事者も多いという現状があります。 マイクロアグレッションに関する著書を手がけ、多文化共生（※）教育を専門にする大東文化大学特任教授の渡辺雅之（わたなべ・まさゆき）さんは、「マ
