■[biz] 技術者を輝かせるもの 13:11 ビズテックの特集「異能の人」にあったサキコーポレーションの秋山咲恵社長の文章を読んで興奮した。おいらがいつも漠然と考えていたことが、秋山社長の実体験として語られている。技術者として、ビジネスを通して技術者としての自分の価値を社会に還元したいと考える人は、皆この記事を読むべきである。 技術者を輝かせるのは技術者ではない。 情熱と夢を持って働き始めた若者がそこで直面した現実は、自分の想いとは別に、あまりにもお客さまとの距離が遠い場所であるということだった。 最初は与えられたテーマから始め、次第に自分の企画で要素技術を開発する。そして幸運に恵まれれば市場に出る商品の一部として組み込まれる。(中略)幸運に恵まれて市場に出た商品に関しても、ユーザーの声を聞こうと思ったら、幾重もの組織を経て問い合わせをしなければならない。自分のところに答えが返ってきたと
■「コーチングは、なぜ本来の輝きを失ったのか?」 09:16 最近色んなことを知識としては知ってはいるけれども、 一番身近な自分のことを知らない方 自分のことを語れない方 自分の言葉で話せない方 が多いような気がします。 それは自問自答することが、あまりに少ないからではないからはないでしょうか? つまり、自分の外にある情報(得になる、答えらしきもの)を求めて、次から次に情報のサーフィンはするけれども、「自分の内側とじっくり話す」ことをしていないのではないでしょうか? 「真のプロフェッショナルとは、社会で起きている様々な現象について(1)自分の中で咀嚼し、(2)自分の言葉にきちんと置きかえて、(3)自分のメッセージとして伝えることが出来る人」 そのためには「(1)自問自答する。(2)それを紙などに書く (3)他人と話す」などを使って促進することが効果的なのです。 そのような「行動を実際に起こ
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