2011年01月06日00:00 カテゴリ助成金ダウンロード 若年者等正規雇用化特別奨励金の対象者が一部拡充されています 昨年12月、若年者等正規雇用化特別奨励金の「トライアル雇用活用型」の対象者が拡充されました。本日はその拡充内容についてお伝えしましょう。 若年者等正規雇用化特別奨励金とは、内定取消を受けた新規学卒者や、年長フリーターなどを正規雇用で雇入れ、一定期間継続して雇用している事業主に対して、対象者１人につき、中小企業は100万円、大企業は50万円が支給される制度です。若年者等正規雇用化特別奨励金には、４つの種類がありますが、そのうちの１つである「トライアル雇用活用型」は、ハローワークにトライアル求人を提出し、ハローワークの紹介によりトライアル雇用として雇入れ、トライアル雇用終了後、引き続き同一事業所で正規雇用する場合に奨励金が受給できるというものです。 「トライアル雇用活用型」